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不发工资怎么告劳动局
被拖欠
工资怎么
去
劳动局告
答:
法律分析:可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动...
拖欠
工资劳动局
不管
怎么
办?
答:
法律分析:向劳动局投诉公司不发工资劳动局不管怎么办拖欠工资,
不发工资、克扣工资劳动者可以打 12333 电话投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。. 也可以到劳动局监察大队投诉。. 还可以申请劳动仲裁. 企业迟迟不发工资,该怎么办. 公司推迟发工资在每个企业都有的现象,作为员工应理解公司的暂时困...
怎么
向
劳动局
投诉拖欠
工资
答:
1、从劳动部门的官网投诉入口进行投诉。2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉
。3、携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。详细内容 一是
申请调解
。这是比较和谐和快速的一种方式。员工请求劳动局调解。劳动局在进行初步的调...
上班老板
不发工资劳动局怎么
处理
答:
上班老板
不发工资劳动局
的处理流程如下:1、收集证据:职工需要收集相关证据,如工资条、劳动合同、加班记录等,证明公司存在拖欠工资、拖延支付工资等问题;2、向劳动局投诉:职工可以向当地劳动局进行投诉,提供相关证据并填写投诉申请表。在申请表中,需要详细描述公司存在的问题和要求解决的具体措施;3、...
老板
不发工资
去
劳动局怎么
说
答:
法律分析:
不发工资
当然可以去
劳动局
申述,不是举报,而是到劳动局仲裁或者监察去申述。去劳动局仲裁之前需准备说明资料,即将自己的实际情况进行说明,入职几年、职务、工作职责、工资多少、拖欠的时间、合计拖欠多少。携带着本人身份证和说明材料去劳动局申述就可以了。法律依据:《中华人民共和国劳动争议...
怎么
向
劳动局
投诉拖欠
工资
答:
一、怎么向
劳动局
投诉拖欠
工资
1、向劳动局投诉拖欠工应通过以下方法解决:(1)需要准备证明材料,材料包括个人身份证件、证明劳动关系的资料。需准备与公司存在劳动关系的证据,证明劳动关系可以是劳动合同;(2)协商调解;(3)投诉举报仲裁。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条【劳动报酬...
怎么
去
劳动局
举报拖欠
工资
答:
到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。
也可以直接申请仲裁
。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。一、向劳动局举报拖欠工资流程:1、到...
工资不发
找哪个部门投诉电话?
答:
如果用人单位
不发工资
,可以拨打12333电话投诉,也可以到
劳动局
监察大队投诉。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。劳动者可以向当地
劳动部门
申诉解决,或者在取得证据后向劳动...
工资不发
找
劳动局
有用吗
答:
如果用人单位
不发工资
,你可以拨打12333电话投诉,也可以到
劳动局
监察大队投诉。如果投诉没有效果,你可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况;如被申请人是...
劳动局怎么
举报
不发工资
答:
法律分析:只要能够证明事实劳动关系就可以去
劳动局
投诉,申请劳动争议仲裁。用人单位拖欠
工资
投诉或申请仲裁关键在于劳动关系和拖欠工资的证据材料。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》 第九条 用人单位拖欠或者未足额
支付劳动
报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付...
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