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不加班公司罚款合法吗
不加班
被
罚款合法吗
答:
法律分析:不合法
。用人单位无权强制要求劳动者加班,更无权因不接受加班而对职工进行金钱的处罚。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长...
员工
不加班
工厂
罚款合法吗
?
答:
法律分析:不加班公司罚款不合法
。用人单位不得强制劳动者加班,与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。用人单位没有罚款的行政权力,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。用人单位有下列行为之一的...
不加班公司罚款合法吗
答:
不加班公司罚款不合法
。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。根据相关规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体...
在厂里上班
不加班罚款违法吗
答:
法律分析:不加班公司罚款不合法
。用人单位不得强制劳动者加班,与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。用人单位没有罚款的行政权力,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。劳动者享有平等就业和选择...
不加班罚款合法吗
答:
法律分析:晚上
不加班
就被
罚款
显然是不
合法
的,可以申请劳动仲裁来解决相关争议。
公司
不是行政机关,是不能进行罚款的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。《劳动保障监察条例》 第二十五条 用人...
劳动法强制加班
不加班罚款合法吗
答:
法律分析:不
合法
。除非符合法定情形或具有充分
合理
性,用人单位安排员工
加班
,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁...
劳动者
不加班公司罚款合法吗
答:
一、劳动者
不加班公司罚款合法吗
1、劳动者不加班公司罚款不合法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。2、法律依据:《中华...
员工
不加班公司罚款合法吗
答:
不加班公司罚款
不合法。加班应以劳动者同意为前提,强迫加班的行为属于违法,公司不得强迫或者变相强迫劳动者加班,同时罚款属于行政处罚,公司没有制定罚款条例的权力。一、劳动法强制加班不加班
罚款合法吗
?劳动法强制加班不加班罚款是不合法的,用人单位安排劳动者加班,但是不给加班费,这算是违法的,劳动...
因为没有按规定
加班
被
罚款
100元,这种
处罚合理吗
?我该怎么办?
答:
既不
合法
也
不合理
,
公司
不得以劳动者未按规定
加班
为由,对劳动者进行
罚款
。《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定:“用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。”因此,公司不得强迫劳动者加班,劳动者对此具有拒绝的权利。《工资支付暂行规定》第十五条规定,用人单位不得...
不加班公司罚款
是否
合法
答:
一、
不加班公司罚款合法吗
不加班公司罚款不合法。用人单位不得强制劳动者加班,与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。用人单位没有罚款的行政权力,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。二、不给...
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