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不上社保怎么签合同
不交
社保
的员工签什么
合同
答:
法律分析:不给员工交社保签劳务合同。
对于流动性比较大的员工可以签《劳务合同》,不需要买社保,解除合同也不需要赔偿金
,同时可以以公司的名义按照员工的人数购买团体意外险,避免发生意外的同时,尽量分担公司要承担的赔偿责任。适合签《劳务合同》的人:1、非全日制的技术/专业服务,比如现在很火的主播...
关于不买
社保
的劳动
合同怎么签
答:
综上所述:不买社保的劳动合同是不合法的,
劳动者应了解法律规定,拒绝不合法要求,并签署合法劳动合同
。在签署合同后,劳动者应保留相关证据,维护自身权益。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办...
员工不交
社保怎么签合同
答:
在签订合同时,可以加入一个条款,明确指出员工已被告知缴纳社保的重要性和后果,并自愿选择不缴纳
。同时,应说明不缴纳社保可能导致的风险,如无法享受社保相关待遇等。此外,合同中还应明确双方在社保问题上的其他约定。在实际操作中,除了在合同中明确约定外,还应向员工充分解释不交社保可能带来的风险和...
签什么
合同
可以不交
社保
答:
签订劳动合同后不交社保的情况主要存在于非全日制劳动合同、退休返聘合同、实习生协议以及劳务合同等特定类型的协议中
。这些合同或协议由于劳动者的工作性质、身份特点或用工形式的不同,使得社保缴纳并非必要或适用。然而,在签订这些合同或协议时,双方仍需明确约定各自的权利和义务,以确保劳动者的合法权益...
不交
社保
的用工
合同怎么签
答:
不交社保的用工合同可签劳务合同
。劳务合同指双方基于一定的劳务成果或就某一项劳务达成的协议,双方主体可以是自然人也可以是法人,公司等等,对于用人单位与自然人签订的劳务合同 劳务合同内容包括:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份...
员工自愿不买
社保怎样签协议
答:
员工不愿交
社保怎么签合同
:如果雇员不愿意交社会保险,雇主可以签署一份没有规定社会保险交纳条款的合同。企业为员工缴纳社保是法律规定的强制义务。员工有这样的想法很正常,但对公司而言就意味着预埋风险,更不能在劳动合同中注明了。因为这样的劳动合同是违法国家劳动法的,即使规定了也是无效的。哪些人...
员工不愿交
社保怎么签合同
答:
员工不愿交
社保怎么签合同
:如果雇员不愿意交社会保险,雇主可以签署一份没有规定社会保险交纳条款的合同。但是,雇主必须确保合同符合当地标准和法律,否则有可能会导致雇主被诉讼承担责任。有关社会保险的合同应当包括:1. 合同双方明确通知:合同双方均同意雇员并不会交纳任何形式的社会保险费用。2. 员工的健康及财务安全:...
员工不愿交保险
如何签订
劳动
合同
答:
您好 劳动
合同
如果
签订
不交保险的条款是不合法的【回答】您这边只能签订劳务合同【回答】公司员工交
社保
,劳务合同里该
怎么
备注【提问】只有公司员工交是吧【回答】部分员工不愿出社保费用【提问】社保补贴在谈好的按月工资里,现在如果要求缴纳社保1200多,叫员工从按月工资里拿出这部分钱缴纳社保,都不愿意...
不交
社保
的劳动
合同怎么签
答:
法律主观:劳动
合同
不写
社保
不可以。
社会保险
属于劳动合同必备条款,缺少必备条款的,用人单位与劳动者应当
签订
补充
协议
。 用人单位有为劳动者依法缴纳社会保险费的义务。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 用人单位未为劳动者缴纳社会保险费用的,劳动者可以...
不交
社保
应该签什么
合同
?
答:
不交
社保
一般是签劳务
合同
的,签了劳动合同的话就是劳动关系了,是需要交社保的
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