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下列属于试用期规定的是
下列
关于
试用期的
表述,符合法律
规定的是
:
答:
【答案】:A
《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
。因此,一年期合同允许签订两个月期限的试用期,A是正确的;《劳动合同法》第19条第二款规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。B是错误的;《劳动合同法》第19条第四款规定:试用期包含在...
用人单位与劳动者对
试用期
所作的
下列
约定中,符合法律
规定的
有( )。
答:
(1)选项A:劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
;(2)选项B:非全日制用工双方当事人不得约定试用期;(3)选项C:3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月;(4)选项D:以完成一定工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期。
根据劳动合同法律
制度的
规定,
下列
关于
试用期
的表述中,正确的有( )。
答:
【解析】选项B:劳动合同期限3个月以上不满1年的,
试用期不得超过1个月
。
(2018年真题)甲公司与其职工对
试用期
期限的
下列
约定中,符合法律
规定的
...
答:
3 年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过 6 个月
,选项 A 正确,劳动合同期限 1 年以上不满 3 年的,试用期不得超过 2 个月,选项 B 正确,选项 C 错误;劳动合同期限 3 个月以上不满 1 年的,试用期不得超过 1 个月,选项 D 正确。
根据劳动合同法律
制度的
规定,
下列
关于
试用期
的表述中,正确的有...
答:
正确答案:A:劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
C:劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限 D:试用期结束后,不管是在劳动合同期限内,还是劳动合同续订,用人单位不得再约定试用期 答案解析:选项B:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月。
根据劳动合同法律
制度的
规定,
下列
有关
试用期
的表述中,正确的有( )。
答:
【答案】:B,C,D (1)选项A:非全日制用工、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定
试用期
;(2)选项BCD:同一用人单位与同一劳动者只能约定“一次”试用期。
根据劳动合同法律
制度的
规定,
下列
关于
试用期
的表述中,正确的有( )。
答:
【答案】:B,C (1)选项AD:
试用期属于
劳动合同的约定条款,双方可以约定,也可以不约定试用期;(2)选项D:无固定期限的劳动合同.约定的试用期不得超过6个月。
劳动法关于
试用期的规定
有哪些
答:
如果劳动合同期限在两年以上,可以在6个月内约定试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。二、劳动者有
下列
情形之一的用人单位可以解除劳动合同:1、在
试用期间
被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章
制度的
;3、严重失职,营私舞弊,给用人...
下列
关于《劳动合同法》中
试用期的规定
,说法错误
的是
()。
答:
《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者...
试用期规定
答:
试用期规定如下:试用期是指用人单位对新录用的劳动者进行考察的期限,根据劳动合同法有关规定:(一)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。(二)同一用人...
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