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下列属于试用期规定的是
劳动法有
试用期
休息的
规定
吗具体内容
是
什么
答:
法律分析:劳动法没有关于
试用期
休息的
规定
。试用期和正式期一样。劳动者每日工作时间不超八小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时
制度
。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时...
2019年职工
试用期
期限最长
是
多久
答:
有些用人单位
规定的试用期
虽然没有超过6个月,但是与签订的劳动合同期限不符,如一年的合同就规定了6个月的试用期;还有的用人单位会在双方约定的试用期快要结束的时候,以考察不全面等为由,再与求职者续订一个试用期。虽然两个试用期的期限都不高于法定期限,但是前后相加以后就大大超过了6个月,这...
没有签订劳动合同可以直接走人吗,才入职半个月?
答:
若
是
单位因劳动者过快离职想要拖欠工资可提起仲裁或诉讼。 《劳动法》解除劳动合同的
规定
: 第二十一 劳动合同可以约定
试用期
。试用期最长不得超过六个月。 第二十四条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 第三十二 有
下列
情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: 1、在试用期内...
劳动法对
试用期间的
工资
是
怎么
规定的
?
答:
《劳动合同法》第十九条第四款规定:
试用期
包含在劳动合同期限内,而在劳动合同期限内,用人单位为劳动者办理缴纳社会保险等5险一金
是
法定义务。第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项
规定的
情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,...
劳动法
规定试用期
最长是6个月,为什么公务员的
试用期是
一年?谢谢!
答:
确定试用期满考核等次;(四)将考核结果及时反馈新录用公务员。新录用公务员具有
下列
情形之一的,应确定为不合格等次:(一)思想政治素质较差的;(二)无法正常履行职责,完成本职工作的;(三)工作责任心或工作作风较差的;(四)道德品行较差,存在不廉洁问题的。法律依据《新录用公务员
试用期
管理办法(试行)...
转正时间从什么时候算起
答:
第二十条 劳动者在
试用期
的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项
规定的
情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,...
机关事业单位在编在岗见习期未满是什么意思?
答:
机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员,
是
指新参加工作的高校毕业生(大中专毕业生),进入机关、事业单位工作的编制内正式在册人员,到报名截至之日,参加工作时间还不满一年的(即还在见习期的)。考生进入机关、事业单位之前已参加工作,并办理了转正定级的,不
属于
见习期人员。
关于劳动合同的订立,
下列
说法正确
的是
( )。
答:
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。”B项中,王某与该培训公司签订了两年的劳动合同,约定6个月的
试用期是
不符合法律
规定的
。C项中,赵某与该科技公司约定了两次试用期的行为是不符合法律规定的。D项错误,根据《劳动合同法》第二十四条规定:“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、...
根据劳动合同法律
制度的
规定,在
试用期
内,
下列
情形中,用人单位可以解除劳 ...
答:
【答案】:A,B 【答案】AB 【解析】(1)选项C:劳动者不能胜任工作,只有在“经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作”的情况下,用人单位才可以解除劳动合同;(2)选项D:劳动者患病或者非因工负伤,在
规定的
医疗期满后不能从事原工作,只有在“也不能从事由用人单位另行安排的工作的”的情况下...
国家
规定
大专生实习期限
是
六个月,超过六个月
属于
违法吗?
答:
根据我国有关法律规定,学生在用人单位见习、实习期间,与用人单位还不
是
劳动关系,二者之间问题的解决依据尚不能援引《劳动法》。因此,它与在法律上明确
规定的
“
试用期
”不同。实习期与见习期也有明显不同,其中见习期一般是专指行政、事业单位在人事
制度的
框架下对应届毕业生进行业务适应及考核的一种...
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