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上级部门领导和直属领导说让你换岗
公司大领导问我:你的
直属领导
要把你调到另一个项目当经理我怎么回答_百 ...
答:
如果自己愿意做,那就回答
领导
:虽然我很喜欢现在的工作,但是我得服从分配呀……感谢领导的关心和爱护!如果自己不愿意,那就回答领导:我本来应该服从分配的。但是我觉得还是现在的工作更适合自己……感谢领导的关心和爱护……
在职场中
领导让你换岗位
该怎么办?
答:
首先就是要思考一下,
领导
为什么让自己
换岗位
,所换的岗位对于自己而言,是好一点的还是坏一点的,凡事都有相对性,对于自己而言,换岗位不一定是坏事情,所以要先思考一下,领导为什么要让自己换,所换的岗位对于自己是什么样的性质。接着,考虑清楚之后,发现所换岗位对于自己而言,是非常好的一个机会...
领导
突然说要把我
换岗
怎么办?
答:
比如自己被调岗的原因是因为
领导
觉得自己目前岗位的人太多了,或者是自己和领导的关系不太好,就能针对性地解决问题,前一个原因就可以把岗位现状告诉领导,让他知道这个岗位确实还需要这么多人,后一个原因就可以和领导进行关系的修复,让自己得以留在原岗位。二、调查
换岗及
其他
部门
情况 在调查自己被领...
工作中
领导
突然叫你转岗怎么办?如何回应?
答:
首先,按照小编的想法来看,一定不要马上就做出回答,因为自己对于即将要转换的岗位还不是很清楚,对于转换岗位的原因也不是非常了解,所以可以先向
领导
询问转换岗位的原因,之后再马上回答领导自己要考虑一下,这样能够给自己留出比较充足的时间去思考一下这个问题。首先,如果询问领导调职的原因,领导没有给...
...在
单位
工作一年,突然接到
上级领导
同志需要我
换岗
,理由牵强说是组织需...
答:
建议你不要主动辞职,你
与单位
协商,说你不同意变更岗位,如果
单位说你
不服从安排要辞退你,那就让他辞退好了,完了你可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,是免费的。1、根据《劳动合同法》第47条给你一个月的经济赔偿。2、单位主动辞退你,要提前一个月书面通知你,否则要支付你一个月的代通知金...
领导
想让我调换工作
部门
,该怎么办呢?
答:
【二】沟通分析调换缘由 有个做高官的
领导
,他提拔员工做管理之前,会先调动员工到几个
部门
熟悉下业务,尤其是核心业务的运作,做管理的时候,才能更接地气,更理解员工的工作。我工作前几年,也经常被领导调换到不同的项目,每次我都认真项目都做好,赢得甲方的认可,因此在晋升发展上也比较快速。所以...
公司
领导
要求我
换岗位
,我该怎么办?
答:
对于
领 导
调 整你的岗位,你首先面子上要对
领导
表示歉 意,是因为你们工作沟通不畅或者关系没处理好,才让领 导费 心了。不管你内 心服不服,都要有这个情 商,要让领导 觉得你会办事,懂得他的出发点。另外,你要看新的岗位究竟怎么样,跟现在的岗位相比是提 升了还是没有变化。如果提 升了...
领导让
我调岗怎么办?
答:
别太让自己难受!如果领导打算给你调岗的话,你应该在给你调岗之前先和
领导说
一下,如果我不愿意调岗或者给领导送年底,看看能不能让我继续在这个岗位上工作就行了,一般给你调岗一定不是什么好岗位,说明你这个岗位让领导看上了要安排给别的人干,所以你还是要提前和领导沟通一下。
单位领导让换岗
,该怎么办?
答:
4、
单位
不是你的试验田。如果你在现在的岗位上业绩不突出,得不到
领导
认可,那么你申请调整岗位获得批准的可能性微乎其微,没有领导愿意给一个没成绩、不努力的员工去费力调整岗位,想
换岗位
,先把现在的岗位做出成绩,让领导刮目相看,你才有谈条件的资本。5、如果给你调换岗位,单位索要付出的成本...
在职场中
领导让你换岗位
该怎么办?
答:
从劳动合同法来说,调换岗位是需要征得员工同意的。如果不同意,雇主应该支付给受影响的员工补偿金。找到相关熟悉人事法规或当地人保
部门
相关咨询机构,可以找到合理的申诉渠道,当然这也意味着和公司(老板)的公开对峙,这种选择一般也伴随着下一条行动。开启新篇章 如果你有信心出去闯闯,也许外面的世界更...
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