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上班脑出血单位赔偿标准
上班脑出血单位赔偿标准
答:
根即华律网查询上班脑出血单位赔偿标准如下:
1、一次性伤残补助金:根据伤残等级,从工伤保险基金支付相应个月数的本人工资作为补助金
。例如,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,依此类推。2、
伤残津贴
:从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为一级伤残为本人工资的90%,二级伤残...
脑出血单位
如何
赔偿
答:
脑出血单位赔偿标准:用人单位应按其在本单位的工作年限,
每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费
。【法律依据】《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条规定,医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;...
劳动合同法在岗位上
脑出血
怎么赔?
答:
难以安排工作的,由用人单位按月发给
伤残津贴
,
标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%
,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗...
脑出血
工伤认定
标准
及
赔偿
答:
综上所述:劳动者脑出血属于工伤的,
获得以下赔偿:在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
;生活护理费按生活自理障碍分为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%;其他。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金...
脑出血
工伤认定
标准
及
赔偿
答:
2. 工伤赔偿: 如果脑出血被认定为工伤,
职工可以享受以下工伤保险赔偿: - 医疗费用:由工伤保险基金承担职工的医疗费用
; - 工伤津贴:根据工伤程度和相关规定,支付给职工的治疗期间的工伤津贴; - 工伤护理费:对需要护理的职工,在治疗期满后,由工伤保险基金支付一定的护理费; - ...
在
上班
时突发
脑出血
算工伤吗?怎么
赔偿
答:
劳动者在
上班
期间发生
脑溢血
,如果劳动者在48小时内死亡的,属于工伤。工伤一般怎么
赔偿
?(一)医疗费要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务
标准
。(二)住院伙食补助费1、标准:本
单位
因公出差伙食补助标准的70%。2、要求:住院期间。(三)交通费、食宿费1、...
脑出血单位赔偿标准
答:
脑出血如果被认定为工伤的,用人单位应按其在本单位的工作年限,
每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金
,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。工伤认定的标准:(1)如果在脑出血后已经过了48小时还在抢救:不能算是工伤,不能索要
工伤赔偿
。(2)如果经抢救无效在48小时内死亡的,可以视同为...
脑出血单位赔偿标准
是什么
答:
一、脑出血单位赔偿标准是什么1、劳动者脑出血属于工伤的,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,
由所在单位按月支付
;生活护理费按生活自理障碍分为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金...
上班
时
脑出血
如何
赔偿
答:
法律分析:
上班
时因工作受伤
脑出血
的,属于工伤,用人
单位
给予其药费、住院费以及误工费等
赔偿
。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工...
脑出血单位赔偿标准
答:
脑出血单位赔偿标准为在停工留薪期内原工资福利待遇不变,
由所在单位按月支付
;生活护理费按生活自理障碍分为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由...
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