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上班打瞌睡被开除能赔偿吗
上班打瞌睡被开除能赔偿吗
答:
2. 如果用人单位没有合法理由辞退员工,即属于违法辞退,
那么员工可以要求用人单位支付赔偿金
。特别是如果用人单位未公示相关纪律条款,就对员工进行开除处罚,这通常被视为违法解除劳动合同,员工可以要求支付经济补偿金。在以下情况下,企业辞退员工需要支付经济补偿金:- 双方协商一致,由用人单位解除劳动合同...
上班打瞌睡被开除能赔偿吗
答:
上班睡觉被开除没有赔偿
,相关规定如下:1、用人单位的规章制度是经过民主程序制定的,用人单位的规章制度中规定睡觉属于严重违反公司规章制度的,并且用人单位有证据证明劳动者睡觉的,用人单位是可以辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的;2、用人单位无故辞退劳动者的,用人单位辞退劳动...
上班
睡觉
被辞退
,能拿到
赔偿吗
?
答:
答案是视具体情况而定。根据中国劳动法规定,雇佣关系终止后,被解雇的员工有权获得相应的经济补偿
。但对于因在工作时间内睡觉被辞退的情况,根据实际情况来看,员工是否能获得赔偿还需要考虑以下几个方面:1.劳动合同规定:检查你和雇主之间签订的劳动合同,看是否存在关于违反劳动纪律的条款。如果合同中确实...
上班打瞌睡
了,
公司辞退
我.没有任何
补偿吗
答:
但由用人单位首先提出解除动议的,应当支付经济补偿
。较劳动法的规定,本项经济补偿范围有所缩小。劳动法第二十四条、第二十八条规定,用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当依照国家有关规定给予经济补偿。在劳动合同法制定过程中,考虑到有的情况下,劳动者主动跳槽,与用人单位协商解除劳动...
员工上夜班的时候,
打瞌睡被
公司
开除
,员工能不能索要经济
补偿
金呢?_百 ...
答:
单从描述看是可以的
。一般违反公司规章制度公司解除劳动合同,公司必须给补偿。除非以下原因,公司可以不给补偿。什么样的证据才能证明打瞌睡、睡觉?实际上,这一块公司也没那么容易取证的。仅仅凭借一两张照片也没办法证明员工打瞌睡或是睡觉。一般必须要视频这种,持续一个时间段而且能看到脸部,证明在...
我请问一下法律的问题!在公司
上班
晚上
打瞌睡被
领导抓住了两、三次了...
答:
是没有
补偿
的。你
上班打瞌睡
公司肯定会因你违反公司制度理由解雇。如果是因违反公司制度而
被解雇
是没有任何补偿的。根据《劳动合同法》、《劳动法》等规定,劳动者主动辞职、擅自离职、多次违反公司制度,用人单位根据劳动法是可以不支付经济补偿金的。劳动法第25条辞退情况有12种辞退是可以得到经济补偿金...
违反公司规定
打瞌睡被开除
了,去劳动局起诉
赔偿可以吗
答:
应该可以的
我在
上班
时间
打瞌睡被
管理发现,之后我被放15天假,我
可以
去劳动部门告公...
答:
不可以,没有
赔偿
。对你的处理属于内部管理措施。
厂里说我
上班打瞌睡
违反厂规
开除
我有得
赔偿吗
答:
你可以要求经济
补偿
金,经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其...
广东珠海一孕妇上夜班
打瞌睡被
公司
开除
,法院是如何判决此案的?_百度...
答:
广东珠海一孕妇上夜班
打瞌睡被
公司
开除
了,这让孕妇很难受,就将公司告上了法庭。法院也进行了宣判,让公司支付违法解除劳动合同的
赔偿
金,共计48,146元。这样的判决是很公正合理的,网友直呼大快人心。法院是如何判决此案的呢?这个孕妇在该公司
工作
了几年,在怀孕之后也没有不
上班
,并且还上的是夜班...
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