55问答网
所有问题
当前搜索:
上班不满一年产假
生育险要
没
有交
满一年
可以报销吗
答:
可以的。生育保险申报条件:1、生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务,且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工;2、生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工;3、以上条件须同时具备。
妇女怀孕休假规定有都长时间
答:
若孕妇提前生产,可将
不足
的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产,可将超出的天数按病假处理。此外,女职工
产假
期满,因身体原因仍不能
工作
的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定处理。需要指出的是,教师产加期间正值寒暑假期间,能否延长寒暑假休假时间?《〈女职工劳动...
女员工
产假
多久不能辞退?
答:
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续
工作满
十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
不满一年
的,按一年...
一个月请假不能超过多少天
答:
4、累计请病、事假一年7天至15天的,不在享受休假工资报酬。(一)员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资和事假累计两个月及以上,单位扣发工资的;(二)累计旷工30天及以上的;(三)累计
工作满一年不满
10年的员工,全年请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的员工,请病假...
生育险
没
交
满一年
能领生育津贴吗
答:
未交满一年生育保险,生孩子能不能报销,具体还要看各地社保政策,有些地方规定
不满一年
,可让单位先行垫付,等缴够一年后再由单位去社保机构办理报销。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长
生育假
的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动...
公司规章制度范本
答:
(3)、
产 假
: 女员工生育,可享受
产假
90天,其中产前休假15天;难产的增加15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天;实行晚育者(24周岁以后生育第一胎)增加产假15天;产假期间给予男方看护假7天。 (4)、年休假: 员工累计
工作
已
满1年不满
10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年...
劳动法关于公休假的规定
答:
第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计
工作满1年不满
10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年...
产假
是半年吗还是
一年
答:
休了
产假
同样还可以休年休假,只有如下 法规 规定的情形才不能享受当年的年休假。 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣 工资 的; (三)累计
工作满1年不满
10年的职工,请 病假 ...
社保
没
交
满一年
就生了
答:
一、从怀孕前、到生育后,不中断连续缴费一年以上。1、如果生的时候生育险还
没
交
满一年
的话,可以等到满一年了再去报销。因为生娃后一年内都可以申请报销的,超过一年就不能申请了。2、生育险是需要连续交满一年才可以享受生育险待遇;如果断一个月都不算是连续缴纳,并且补缴也不可以。二、满一年是...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜