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三方协议违约金2000
签了
三方协议
想报到前毁约,有
违约金2000
,怎么办
答:
所以,如果你已经与用人单位签订了
三方协议
而想违约的话,就只能是赔偿按约定的
违约金
,要么你就继续履行三方协议,协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。那么用人单位就会跟你签订正式的劳动合同,签订劳动合同以后就根据劳动合同法执行,劳动者可以提出辞职而不需要支付违约金。当然,如果劳动...
...现在已经签好了
三方协议
,上面规定
违约金
2千元,但都知道大学生毕业后...
答:
1、
三方协议
不等于劳动合同,只是一个用人意向的协议,
违约金
的金额以当事人约定为准,这份协议约定的违约金是2千元,如果违约也就需支付2千元。2、三方协议和劳动合同的违约金是不同的,三方协议的违约金适用当事人约定原则,而劳动合同的违约金则是适用法定原则,在劳动合同中当事人除了法律规定的情...
信雅达
三方协议违约金
是多少
答:
信雅达
三方协议违约金是2000元
。1、三方协议毁约违约金是有上限的,通常违约金不得超过5000元。2、法律规定:对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
毕业实习签订了
三方协议
,实习期三个月,
违约金2000
,满了三个月后但还未...
答:
根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。另外《劳动合同法实施条例》第十八条规定:有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限...
...
三方协议
,实习中途想辞职考研,协议上有
违约金2000
,我是不是违约了...
答:
如果就业签署有
三方协议
,一般都会有这样的违约惩戒条款,这种实习中途想辞职考研,而协议上有
违约金2000
约定的,按照合同约定这就是违约行为,需要支付违约金
三方协议
,没有提前一个月递交辞职报告离职了,单位让我赔
两千
合理吗...
答:
要看你的
协议
内容的,如果是出外培训约定服务期限的,是要把部分培训费用退还公司的,
违约金
不存在 劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除...
签了
三方违约金2000
,培训期间走了,公司说让我交违约金,不交就申请劳动...
答:
专门对您们进行培训而约定
违约金
是可以的,但不能超过已经支付给您的费用,就是说不好过400元。
三方协议违约金
多少是合法范围
答:
三方合同
违约金
不得超过5000元。
三方协议
是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到之后,用人单位正式接收后自行终止。根据三方协议...
三方协议
的
违约金
是多少
答:
三方协议
的
违约金
一般是不超过造成的实际损失的百分之三十。如果与实际损失相比过高或过低的,则当事人可以向仲裁机构或者人民法院申请提高或者减少。法律依据:《民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约...
三方违约金
答:
三方协议违约金
的数额是由协议的当事人约定的,法律对于违约金的数额没有强制性要求,但是约定的违约金应当适宜。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行...
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