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三年不离职承诺书
3年不离职
的
承诺书
答:
3年不离职的承诺书1
本人于xx年xx月xx日离开原工作单位,离职原因为
。本人与原工作单位未签订(或已解除)保密协议及竞业禁止协议,如因上述协议所导致的纠纷及给xxxx有限公司所造成的经济或名誉损失及一切后果,均由本人承担并偿付给贵公司。特此声明。xxx 20xx年xx月xx日 3年不离职的承诺书2 ...
无
离职
证明
承诺书
模板
答:
若上述承诺不属实,导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的,
本人承诺
本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任,贵司有权解除与本人的劳动合同,且不支付经济补偿金。若贵司因此遭受任何损失,本人承诺进行全额赔偿。 特此承诺! 承诺人: 日期: 无离职证明承诺书3 本人___身份证号码:___与前公司:___于__年__月__日...
无
离职
证明
承诺书
答:
无离职证明承诺书1 xxx有限公司: 本人[姓名](身份证号:xxx,电话号码:xxx)于xxxx年xx月xx日与贵司达成建立劳动关系的合意,但截至本人前往贵司办理入职手续之日,因xxx原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》,特向贵司承诺如下:
一、本人承诺
,在与贵司签订劳动合同时,本人与原用人单位之间不存在劳动关系,并且...
一个关于
三年
内不得
离职承诺书
的问题,急!
答:
只要
没有
《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交过
辞职
报告,你就有口难辩了。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解...
公司让
离职
员工签
承诺书
答:
6、本人离职后也将尽力维护公司的声誉,不做有损于公司利益的行为和发表对公司有攻击性的舆论
。 以上保证的效力范围不仅及于公司本身,也及于公司的下属分支机构。本人将在离开公司之日起恪守以上承诺,如有违反,我愿意承担由此引起的一切经济责任和法律责任。 承诺人: 日期: 公司让离职员工签承诺书2 作为公司即将离...
公司
承诺书
答:
国后
三年
内决不自动
离职
,如有违背原依贵公司所订之办法负责赔偿,连带保证人原负担一切连带赔偿责任,并放去先诉办权。 此致 股份有限公司台照 立
承诺书
人: 连带保证人: 地址: 身份证编号: 实习合约 立合约人工业股份有限公司(以下简称甲方、以下简称乙方)并由甲方招收乙方为,议订条款如下: 乙方自愿遵照甲方规定...
员工的
承诺书
答:
十一、
离职
后,不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为,不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。 以上承诺,系本人真实意愿之反映。 承诺人: ___年___月___日 员工的
承诺书
篇2 依据集团安全生产工作要求,为认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合...
公司强迫签
不辞职承诺书
答:
公司强迫劳动者签
不辞职承诺书
的行为,属于违法行为,是严重违反劳动合同法的,劳动者可以以公司的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的而被迫辞职,并可以要求用人单位支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动...
一年内不得
离职承诺书
有效吗
答:
劳动者与用人单位签订的这份
保证书
是不具有法律效力的,是无效的。用人单位与劳动者签订的保证书应当认定为无效的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位...
我与老板签订了一份协议,
承诺
我
离职
后
三年
内不在该区域本行业从事工作...
答:
因此,约定
三年
内不得在该区域本行业从事工作,超过了法定的期限。同时,劳动合同法还规定,约定竞业禁止的,用人单位应当在竞业禁止期限内,支付劳动者相应的费用(即不从事原行业工作,给予劳动者的经济补偿)。如果老板不支付该项费用,则该协议
没有
法律效力。
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