老板以为最不可能离职的员工为什么往往会提出离职?答:很多时候,他们都有一种惯性思维。那就是“我对你付出很多,你就应该对我忠诚”。也正是这种思维,让一些企业的老板觉得,自己对员工“很好”,于情于理,员工都不会离职。 A.老板认为的“付出”:薪资满足 对所有员工来说,企业并不能够完全满足大家的薪资要求。但是,对于部分员工来说,企业会付出“真心”,在待遇上...
一个员工提了离职,公司稍加挽留,他就又留下来了。为什么?答:我就遇到过一个这样的下属。十年前,我空降到一个私企做管理,先在总裁办晃悠了几个月,后来老板让我接管质量部。质量部有一个员工,质量管理经验比别人多一点,牛皮哄哄,不好管理。我去了以后,他总是明着暗着跟我较劲,后来竟然以辞职威胁。我把桌子一拍,说:“你别跟我装大尾巴狼,老子是第一年全国通考的质量...