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一直到离职都没拿到劳动合同
一直到离职都没拿到劳动合同
答:
一直到离职都没拿到劳动合同,
属于公司违法,可以申请劳动仲裁
。原因如下:1、按照规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份;2、在劳动合同生效后,员工和用人单位需要各自保存一份合同的文本:(1)如果单位...
离职
后公司不给
劳动合同
怎么办
答:
法律分析:
1、向劳动保障局投诉,要求劳动保障局监察机构派监察员赴原用人单位协调查处相关问题
;2、如果监察部门处理不好的,也可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人...
辞职了
公司不给
劳动合同
答:
法律分析:没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在
,《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同;——此项暂缺,不过后续的可以证明。 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 3、用人单位...
劳动合同
从入职
到离职都没
一式两份,请问我有什么可以投诉的?
答:
如果是签订过劳动合同,而单位只是没有给你一份,那么你向劳动监察投诉也就是补给你一份劳动合同
,除非因单位没有给你劳动合同而给你造成了实际的损失(你必须举证),那么才可以要求单位赔偿你的损失。劳动合同法:第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签...
签了
劳动合同没拿到
合同怎么办
答:
1、
没签劳动合同 单位违反劳动法
,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可 主张经济补偿 金、双倍工资(最多11个月))、补缴社保等;从你离职开始算, 劳动仲裁时效 为一年! 2、 申请劳动仲裁 很简单:携带 劳动仲裁申请书 、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以!立案...
入职时签订了
劳动合同
,但是
直到离职
公司
都没
答:
劳动者入职就与公司签订劳动合同,但公司没有返回劳动者一份
劳动合同书
,劳动者索要劳动合同书,公司也不给你。那么公司做法违反劳动合同法规定,可以反映到就业局解决。
劳动合同离职
了不给我该怎么处理
答:
劳动合同
离职
了不给我该怎么处理 公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地 劳动监察 部门投诉。 《中华人民共和国 劳动合同法 》?:第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本
未
载明本 法规 定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给...
跟用人单位签了
合同
,但用人单位
一直没
给我合同.现在想办
离职
,怎么样去...
答:
劳动者合法解除
劳动合同
(
离职
)有以下三种方式:1.与用人单位协商一致解除劳动合同。2.若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。3.若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前30日(试用期提前3日)书面告知...
...自己现在离职了,从工作
到离职都没
有签
劳动合同
,请问可不可以投诉这...
答:
您是否有有关证明您在这工作时间的证据呢 如果没有您应该是需要劳动仲裁。首先您要明白您要什么。您要公司,您可以找相关劳动仲裁部门协调。如果仲裁或者商量没有结果您可以起诉,但是需要证据的。没有签订
劳动合同
,证明你和您所谓的公司的关系就没有明确,如果你们之间的关系
都没
有明确,你怎么去起诉...
签了
劳动合同
,工作了半年左右,但公司
一直没
提供劳动合同的副本,不过一 ...
答:
只要没有《
劳动合同
法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交过
辞职
报告,你就有口难辩了。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交...
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