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一天工作12小时工资3500
...洪山区有五险一金到手
3500
,上二休一,
每天
上
12小时
的班,合法吗?_百 ...
答:
因此,
每天
上
12小时
的班是不合法的。此外,根据《中华人民共和国劳动法》规定,员工的
工资
应当不低于当地最低工资标准,并且应该缴纳社会保险和住房公积金。如果您所说的工资是在当地最低工资标准之上,并且包括五险一金,那么这一方面是合法的。综上所述,每天上12小时的班不合法,您可以向雇主提出关于
工
...
工作12小时
收入才
3500
,这样工作值得做吗?
答:
如果你
工作12个小时
,
收入3500
,我觉得这个工作当然是不值得的,因为你的工作强度太大了,劳动劳动的时间也太长,所以3500块钱的话,对你来说,我感觉这个是得不偿失,也就是说你失去的劳动的这种机会跟他不成政府所,我认为你在这种情况不应该考虑一下如何去面对这种情况 ...
咖啡店
每天工作12
个
小时工资3500
答:
不值得。咖啡店又称之为咖啡馆是供应轻松的便餐或正规的膳食,这个
工作
不值得,因为工作强度太大了,劳动劳动的时间也太长
工资
太低。
天天上夜班
12
个
小时
一月
工资3500
高吗
答:
你好,不算高,而且天天夜班对身体不好,希望可以帮到你。
工作
时间
一天十二个小时
,月
工资3500
一星期休息2天,这样合理吗?_百度...
答:
从法律角度来讲,
工作12小时
不合理,规定是八小时,剩下的算加班。其余的均合法。不过现在的公司除法定假日算加班外,其余时间加班很少算的!上
十二
小时的现象很普遍!
一天
上
12小时
,
工资
才
3500
,全勤100,不管吃不管住,店里就我一个,因为时间...
答:
一个月
3500
块钱,还要吃自己的住自己的,并且,还要必须干满四个月以上,才能拿到全部的钱。像这样的老板,他就已经违法了。因为只要提出了离职,干满了一个月以上,就算解除了劳动合同关系。到时候找不找得到人是他的事情,就跟你没任何的关系了。你所付出的劳动就应该获得相应的回报,因为这笔钱是...
3500
的底薪
12小时
两班倒,八小时后算加班,加班
工资
多少钱一个小时?
答:
3500
的底薪
12小时
两班倒,八小时后算加班,加班
工资
多少钱一个小时?如果是综合工时,加班工资就按1.5倍计算,3000/21.75/8*1.5=25.8元/小时
厂里
一天上班
十一个
小时
,都是站着上班。太累了,一个月才三千多块钱工 ...
答:
同学们都很羡慕李哲,每个月能拿到
3500
元左右的
工资
,但李哲却喊“受不了”,
工作
太累,工厂经常安排加班,
每天
加班两到四个
小时
是很正常的,最忙时一个月只给休息
一天
,这3500元的工资包括了所有的加班费。陈丹是李哲的大学同学,6月17日晚上,李哲本来与她和另外一位朋友约好吃晚饭,但到了吃晚饭...
您好我老公几乎
每天工作12
个
小时
还给老板当司机但老板每月只给
3500
要...
答:
问:您好我老公几乎
每天工作12
个
小时
还给老板当司机但老板每月只给
3500
要求老板涨
工资
而老板还说私人司机的工资最少是多少雇工的有不是他一家我想问一下该不该给开车的工资。答:君同法律在线咨询为您解答 用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付...
在南京
工作
,
一天十二小时
左右,一月27天班
工资3500
算好嘛?
答:
不但不高,而且这个
工作
时间已经违反《劳动法》了。《劳动法》规定“每周至少休息
一日
”,你这个明显没达到;还规定“每日工作时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时”,“每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时”,你这个超很了。
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