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一天工作多少小时算违法
上班
国家规定
一天几个小时
答:
规定每日
工作时间
不超过八
小时
。《劳动法》第三十六 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。拓展内容:劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。各国劳动法的表现形式不同,但大都包括以下基本内容:劳动就业法,劳动合同法...
国家规定
一天工作
的
时间
不能超过
多少
?
答:
每日不能超过八
小时
。根据《劳动部办公厅关于印发《关于<劳动法>若干条文的说明》的通知》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。根据《国务院关于职工工作时间的规定》,目前,职工的标准工作时间为每日工作八小时,平均每周工作四十四小时。但企业...
劳动法规定的
上班时间每天是多少小时
答:
4、依法行使劳动行政监督检查权,监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况,组织查处劳动
违法
案件,处理劳动关系方面的群体性突发事件;负责劳动信访
工作
;负责劳动普法工作。5、综合管理劳动就业服务中心;承办劳动局交办的其他事项。二:劳动就业服务中心主要任务是:1、负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动...
一天工作
14个
小时违法
吗
答:
法律分析:一、从法律对劳动者的保护角度一定
是违法
行为。二、还要看是形成的何种用工关系,如果的劳动合同关系则违返了劳动法。但要是劳务关系则要看合同约定,假定是保姆用工,一般是24
小时
同吃同住,则不存在违法了。我国现行的标准工时制度是劳动者每日
工作时间
不超过八小时,平均每周工作时间不超过...
电子厂
一天工作
12
小时违法
吗
答:
1、用人单位应当保证劳动者每周至少休息
一日
。2、企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。3、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长
工作时间
,一般每日不得超过一
小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体...
工厂加班超过
多少小时算违法
答:
工厂加班超过三
小时算违法
。加班
时间每天
不能超过三小时。每天正常上班时间是八个小时,加班时间为一小时最多不能超过三个小时,超过三
小时属于违法
行为,并且规定每个星期
上班时间
不能超过44小时,每周必须安排休息
一天
。用人单位不得违反相关法律规定延长劳动者的
工作时间
。用人单位违法安排加班可以拨打12333向...
工厂
每天
让工人
上班
15个
小时
左右,
算违法
吗?
答:
工厂每天让工人上班15个
小时
左右,这个是严重违反合同法以及劳工保护法的,国家规定上班为8小时,如果公司任务较大的可适当安排加班,每天加班时间不能超过三小时,一个星期至少安排休息一天,延长
上班时间
而没有计算相应的报酬
属于违法
。法律分析相关法律规定:
每天工作
八小时,每周工作五天制。公司
一天工作
12...
一天
加班超过
几小时算违法
,这样是否是强制加班(如下描述)
答:
一般每日加班不得超过一
小时
;因特殊原因需要延长
工作时间
的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。超过这个加班时间规定的都
属于违法
的。参照《中华人民共和国劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,...
一天
上12个
小时
的班 是否
违法
答:
工厂里没有休息日
一天
上12个小时的班
算违法
吗
上班时间是
有八小时跟12小时的 也是有五天跟六天的,所以说, 正常来说,都是可以的 企业逼一星期上96个小时的班是否违法 《劳动法》 第三十六条:“国家实行劳动者每日
工作时间
不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。” 第...
在上海,一周
工作
六天,
一天
8
小时
,这
算违法
吗?
答:
违法
。《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作时间
不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成...
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