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一周工作51小时违法吗
用人单位每个
星期工作
时间
51小时
.是否违反了劳动法.
答:
根据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、
平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。以及《劳动法》第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。 上述情况属于违法。另:根据《劳动法》第三十八条...
单休,无加班工资,
每周上班51小时
,是否违反劳动法?举报需要什么手续...
答:
严重违法
,建议你带上你的身份证、投诉书、公司的登记资料(在当地的工商局打印)、相关公司违法加班的证据到当地的劳动局投诉
每天工作8.5个
小时
,
一周工作
6天,共
51
个小时是否
违法
答:
根据您的介绍,您所在工作单位执行的是法定标准工作时间,应当遵守国务院《关于职工工作时间的规定》第三条“职工每人工作8
小时
,
每周工作
8小时”的规定。关于工作时间,根据《劳动法》、国务院《关于职工工作时间的规定》以及原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》等法律、法规...
如果劳动合同上说
每周工作
不超40小时,但有
51小时
了,怎么办?
答:
每周工作40小时,是法律规定的
,用人单位必须执行。如果每周工作超过40小时,就属于加班,用人单位除和劳动者协商外,还需要支付加班费。支付的标准为平时加班,支付工资的百分之一百五,假日加班,支付工资的百分之二百,法定假日加班,支付工资的百分之三百。如果用人单位不给,你可以向劳动部门投诉。
国家规定的
每周
每月的
上班
时间是多少
小时
?
视频时间 01:45
我们单位2000基本工资
一周
6天一天8.5
小时
是否
违法
?
答:
一周
6天一天8.5
小时
是
违法
的,用人单位违反本法规定,延长劳动者
工作
时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。建议立即向劳动行政部门投诉,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,用人单位应当保证劳动者
每周
至少休息一日。《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作...
监理连续
工作51
到致死亡能鉴定工亡吗
答:
您要问的是监理连续
工作51小时
导致死亡能鉴定工亡吗?能。根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》的相关规定,一名工人在连续工作51小时后死亡,能证明死亡与工作有关,可以申请工伤鉴定,确定是否属于工伤范畴。
建筑工地
51
强制
上班
违反劳动法吗
答:
用人单位
违法
延长
工作
时间的,劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察给予警告、责令改正,并受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过
1小时
;因特殊原因需要延长工作时间的在保障...
51
国家规定放几天
答:
根据《中华人民共和国节假日条例》,
51
国庆节放假3天,春节放假7天。在中国,劳动法规定了
每周工作
不超过44
小时
,以及休息日加班应当计入加班费,可以选择给予相应的调休假期或者按照法定节假日加班费翻倍进行发放。而国家法定节假日则由国务院统一规定,目前51国庆节放假3天,春节放假7天。需要注意的是,在...
请问每天
上班
13
小时
符合法定规定吗?
答:
中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八
小时
、平均
每周工作
时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要...
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