决定离职,但交接工作一定要上满一个月吗,还是只能旷工才能尽快离开单位。

我和同事发生矛盾(因为一点小事他骂我一位年长的同事,我看不惯告领导了,他就怀恨在心了),现在他经常无故找茬骂我(骂得很难听,都是流氓话,我是女生),但因为他是现任领导亲信(原任领导调走了),办公室没人敢说他。我和现任领导谈过,但领导说他年龄小,让我让着他。我决定离职,但领导说交接工作必须要干满一个月,我不想每天在办公室听他骂我,如果我旷工,是不是就可以尽快离开这家单位。可旷工是不是会记录在档案中,对将来有负面影响。大家帮我出出主意,谢谢。

按照劳动合同法,一般是要提前30天辞职的,试用期3天。如果超过一个月不满一年没签合同的提交辞职信就可以离职,还可以要求两倍的工资和经济补偿金。
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