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比亚迪自离不办离职手续能不能拿到工资
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推荐答案 2024-01-14
比亚迪自离不办离职手续有工资,公司无权扣除职工当月工资。
根据北大法宝查询得知,《中华人民共和国劳动法》的相关规定,劳动者在与用人单位解除劳动合同时,应当按照合同约定或者国家规定,向用人单位提前告知,办理离职手续。但劳动者未能办理离职手续擅自离职,用人单位无权扣除当月工资。比亚迪作为一家大型企业,应当遵守相关法律法规,保障职工的合法权益。如比亚迪扣除职工的工资,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,要求用人单位支付相应的劳动报酬。
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惠州
比亚迪自离不办离职
答:
1、劳动者已经提前告知了单位但单位没有批准离职,即使自离,该月的工资应当正常发放
。劳动者没有提前通知单位而离职,且给单位造成了损失,单位有权要求劳动者进行赔偿。2、自离后没有办理离职手续,会影响保险的转移和接收。下一家公司会因为无法接收保险而拒绝办理社保。
比亚迪自离
有
工资
吗
答:
法律分析:可以要求支付工资
,包括基本工资、绩效工资和加班工资等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
比亚迪自离
有
工资
吗我干了十八天
答:
不论是比亚迪员工自离还是其他工厂自离的都是有工资的
。不过劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担如果依法提出...
...故意刁难不肯给辞工单,
自离
上个月
工资可以拿到
吗?
答:
可以拿到工资
,但可能会被以旷工被处理和扣款。1、您与公司是劳动合同关系,辞职要提前一个月书面提出,就可以辞职,并按工作时间计算工资。您只是打招呼,不算的,在法律上无证据。劳动合同法 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
自离不办离职手续
有
工资
吗
答:
第4天
办理
工作交接
手续
,要有书面的交接手续,双方签字(包括物品交接等)。如果个人档案在公司的,需要在第四天同时领取个人档案(一定要由公司贴封口条,盖章方可),自己暂时完好保管即可。3、试用期
辞职工资
支付时间:第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么...
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