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大学生常见求职陷阱有哪些
求职
中可能遇到的
陷阱有哪些
答:
(八)智力陷阱
有些单位按程序假装对应聘毕业生进行面试,再进行笔试。在面试、笔试时,把本单位遇到的问题以考察的形式要求前来应聘者作答或设计,待毕业生利用专业优势完成其承担的项目后,再找出各种理由推辞,结果无一人被录用,用人单位却将应聘者的劳动果实据为己有,使毕业生陷入智力陷阱。
常见
的
求职陷阱有哪些
?
答:
一. 押金陷阱
尽管国家人社部门早已明文规定,任何单位在招聘员工时不得以任何理由、任何形式收取求职者的押金,或者以身份证、毕业证等作抵押。然而,目前仍有相当多的单位以便于管理为由向求职者收取押金,或者抵押身份证、毕业证。这种行为是违法的,求职者在求职时一定要小心。二. 试用陷阱 不法用人...
请列举你所知道的
大学生求职
被骗的情形
答:
一些不法分子通过网络平台、报纸等渠道发布虚假招聘信息,诱骗求职者前来应聘
。这类虚假信息通常承诺高薪、优厚待遇,吸引求职者眼球。当求职者联系对方时,对方会以各种理由要求求职者支付报名费、培训费等费用。一旦求职者支付了费用,对方就会消失无踪。二、
传销陷阱
传销组织
往往以招聘的名义,邀请大学生...
大学生常见
的
求职陷阱有哪些
答:
关于大学生常见的求职陷阱有哪些如下:1.假招聘信息:有些不良企业或个人会故意发布虚假招聘信息
,吸引求职者前往面试,甚至进行诈骗行为。求职者应该谨慎选择招聘平台和公司,并确保招聘信息的真实性。2.
要求付费
:
某些不良的中介机构或公司
可能会要求求职者支付一定费用,承诺提供更好的工作机会或帮助修改简历...
大学生
遇到的
求职陷阱有哪些
答:
大学生
遇到的
求职陷阱
如下:1、简历不真实:求职简历是求职过程中最重要的材料之一,但是如果简历中存在虚假信息或夸大经历成就的情况,不仅使求职者的诚信度下降,还可能对求职造成负面影响。2、对职业发展规划缺乏认真思考:有些求职者没有对自己的职业规划进行系统的思考和分析,缺乏针对性的求职方案,导致...
大学生求职
过程中
常见陷阱有哪些
答:
1、推荐工作式
陷阱
主要方式:这种欺骗行为,主要是一些挂着职业介绍所的介绍工作地方,或者是假称学校的老师之类和你扯得上一点关系的人,他们一般号称在某公司有认识的熟人,能给你推荐工作,只需要缴纳一定的费用。这些骗子一般会主动出击,要求帮你推荐工作,但是前提是你得缴纳“推荐费”。缴纳完推荐...
常见
的就业信息
陷阱有哪些
答:
常见的就业信息陷阱有黑中介陷阱、兼职陷阱、
收费陷阱
、借贷陷阱、
传销陷阱
。1、黑中介陷阱 一些非法职业介绍机构以介绍工作为名,向求职者变相收取各种名目费用。他们的典型特征是没有人力资源服务许可等相关资质,以冒充或伪造相关资质骗取求职毕业生信息。这些非法职介机构即便提供了岗位信息,往往也是与高校...
常见
的
大学生求职陷阱有哪些
答:
常见
的
大学生求职陷阱
如下:一、虚假招聘会。二、中介骗局。三、培训费骗局。四、押金骗局。五、电话、短信骗局。一、虚假招聘会 此类招聘会一般表现为:不是参加的单位数量严重缩水,就是招聘单位“出工不出力”,甚至有的单位收了简历之后便从此消失。二、中介骗局 这类中介往往是当求职者交纳数目不菲...
大学生常见
的
求职陷阱有哪些
?
答:
大学生
求职过程中
常见
的
陷阱有
许多。以下是一些常见的
求职陷阱
,供您参考:不真实的简历:编写虚假或夸张的工作经验、技能或学历,这会严重损害信誉,并可能导致失业或被解雇的风险。依赖网络投递:仅仅依靠在线招聘网站投递简历,可能会使您的简历淹没在大量的应聘者中。建议使用多种渠道,如校园招聘会、...
常见大学生求职陷阱有哪些
答:
3、“不签劳动合同”
陷阱
,
大学生
刚毕业对劳动合同的了解并不清楚,在进入企业之后,也不会主动询问公司签订合同,
应聘
者得不到劳动权利的保护,公司也会有各种理由搪塞应聘者。大学生要明白,在进入社会之后,就要收起自己的善良,将“警惕”放在自己的思想之中,若是出现不对劲的情况,大学生要及时撤退...
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