第1个回答 2019-01-19
原因有很多，一方面你要从自己找一找原因，你对他是否尊重啦，他教你的时候，你是否虚心，是否平时与他多沟通多交流，你了解你师傅的个性吗？先找一下自已的不足。另一方面你观察一下师傅的爱好，再投其所好，多关心他，多了解他个性，为他多做一些力所能及的事情，这样师傅也一定为之感动的，人心都是肉长的，这样你们师徒关系一定会有所改善，慢慢地就会融恰的。
第2个回答 2019-01-19
老话说的好，师父领进门修行在个人，在古代找个师父学手艺就得像奴隶一样被师父使唤，还得自己机灵让师傅喜欢了，才能学到点手艺，现在的师父也就是公司给安排的，教的你能独自完成工作就行了，这种的都是靠自己悟，人家没义务手把手的教你，扶着你走路，其实不论在什么地方都是需要自己积极主动的去学习，而不是被动的接受别人灌输
第3个回答 2019-01-19
常言道:教会徒弟，饿死师傅！作为你的师傅肯定有这方面的戒备心理！另外你们所处的环境肯定是他的这种心理加强。此外也可能有考验你的成分在？毕竟你是否上心好好学也是一方面，他这样敷衍你，也许是考验你！所以针对这种情况，一方面要拿出自己的诚心来，多和师傅交流，不耻下问！另一方面，多观察留心，许多技艺都在偷偷观察中掌握的，功夫不负有人心人的，祝你成功！！！
第4个回答 2019-01-19
人与人之间的交往，首先要心比心，你刚到公司大家都不是很熟悉，这得需要一个过程，这个过程中，你要少说话多做事，不要评论任何一个人，脚踏实地的做好自己的工作，这样时间长了你就会得到认可，别人也就可以了解了你，才能帮你。
第5个回答 2019-01-19
公司里带你的师傅不好好交你，你先要找到原因。才能对症下药。你要知道是他怕你学会了技术，把他给顶替了还是你自已做人不到位。你周未有空请师傅吃个饭，喝个酒。增加一下两人的感情，现在好多人都讲究这套。