开会乱谈一通还总是提出无理要求的领导到底是什么心理？

Question

如题所述

Answer 1

领导不会毫无理由的给员工提出无理要求，他之所以提出要求，其实是想培养你，但可能他不会明说，有的时候，我们要懂得换位思考，把自己当成领导，站在领导的角度上去看问题，你会有不一样的想法。

Answer 2

你只要多想领导也是人，跟你没什么两样，自己也不错，能与领导一起开会，你的心理就释然了，反感的感觉就会消失。默默无闻的工作领导会忽视你的，永远都不会有出人头地的一天。当然最好有好的方案。还有要是紧张就用心理暗示的方法，把领导当做朋友，当成人偶，当成木头，当成什么都可以只要是不会让你紧张的人或物。

Answer 3

万堂一通的领导，有一种情况可能是他吃饭的时候喝酒喝嗨了，所以他在说话的时候，可能没有经过大脑的认真思考，就那样说出来了。提出无理要求的领导，可能是他对这份工作没有多么的了解，只是想让你们办的更好而已。

Answer 4

对于开会乱谈一通，还总提出无理要求的领导。我认为这种领导的心里就是一种抱怨的心理。因为这种情况可能就是领导的上司对他批评了。他需要发泄心中的怒火，所以把气撒到了自己的员工身上。我认为他就是这样一种心理。

Answer 5

如果开会乱弹一通，还总是提出无理要求的领导。会是一种非常无奈的心理，因为毕竟是领导，我们没有反抗的余地。这会对公司丧失工作的信心和兴趣，可能会导致员工辞职。换其他工作。