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    • 年薪6万含五险一金到手多少

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    第1个回答  2020-11-24
    年薪6万还不需要缴纳个人所得税，所以到手金额应该就算6万减去五险一金的金额。本回答被网友采纳
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    年薪6万包含五险一金答：法律分析：年薪6W，月薪就算是5000，扣除10%住房基金个人所得税及保险，拿到手约3900左右吧。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六...
    年薪6万实际到手多少钱?答：如果一个在北京工作的研发人员税前工资是6万元，则五险一金的缴费总额为：21258*（8%+2%+0.2%+12%）+3=4722元。目前个税起征点是3500元，剩余55278减去3500的部分为应纳税所得额，即51778元。这里单单是指北京。
    年薪6万到手工资多少答：年薪6万，平均一个月5K。拿到基本工资之后，还要扣除五险一金、个人所得税的费用。五险一金要看单位与个人的购买比例来算，按照最低基数的话，拿到手大概是4.5K。
    编外人员年薪6万实际到手多少答：编外人员年薪6万实际到手3万6。根据查询相关公开信息显示，编外说明是体制内单位的编外，一般奖金在1万5-2万按1万8来计算，剩余5万扣去五险一金和福利大概在1万4左右还剩下3万6。
    年薪6万含五险一金到手多少答：法律分析：五险一金的缴费比例、最高缴费标准等各地有差别，假设最高缴费标准为一万，按如下比例交五险一金：社保公积金公司缴费比例为43.5%（养老20%+医疗8%+失业2%+生育1%+工伤0.5%+公积金12%）.社保公积金个人缴费比例为23%（养老8%+医疗2%+失业1%+公积金12%）。法律依据：《中华人民共和国社会...
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