相信这是很多人的疑问，同事可以成为朋友吗？答案是可以的。在工作中，我们可能会遇到很多志同道合、兴趣相投的同事，所以我们可以将同事发展成为朋友。
一、同事也是社交圈的一部分。在如今这样生活节奏很快的日常生活中，同事可以说是我们社交圈里很重要的一部分，我们每天有很大一部分时间都在一起相处，关系好的同事可以一起上下班，一起吃饭，下班后约着一起看看电影、逛逛街。所以将同事发展为朋友，既是对同事关系的升级，也让你的社交圈扩大了，这是很好的事情。
二、同事可以发展成为朋友。并不是说同事就只能够按照同事的关系一直相处下去，或许你们的业余爱好让你们在公司以外都保持着交际，或许你们性格相融，在一起很谈得来。所以可以将同事发展成为朋友，不仅可以让你在工作中多了更多的伙伴，也让你在生活中多了更多的朋友。
三、注意掌握同事与朋友的尺度。就我而言，我更喜欢对事不对人这句话。在工作中，大家都要讲原则，可以和同事成为朋友，但是不能够让朋友成为工作中讲情面的借口。大家在工作中就是同事，再好的朋友也要一视同仁。而工作之余，大家在一起就是朋友，而且尽量少谈工作上的事情。
所以同事是可以成为朋友的，只是需要我们掌握一个相处的原则和尺度，只有这样，无论对我们的工作还是生活，都是更有帮助的。
我的观点是这样的: 1.当你们是同事的时候 你们有很多时候需要互相帮忙帮助 但是你们是在利益的关系下才会进行相互帮忙帮助，啊 现在出现了很多什么办公室同事相互勾心斗角，为了利益而吵架不断争斗，同事为什么能成为是因为你们在相互需要相互利益的关系下才促成的 而真正的朋友 他是可以给到你一定的帮助的 你们在平时也会一起聊天 一起玩乐 你们之间是没有什么争斗的，而同事是你们之间是会有利益相争 ，假设 如果你们成为了朋友，但是你又因为公司什么利益 只能说一个人去啊 发生了争斗 那最后连朋友也做不成了 然后反而你们之前的关系本来就是在争利益的关系上又恶化了一步，所以说理性去选择
2.你和同事 不能成为朋友 同事关系 他和你的朋友关系是不一样的，是在一起合作竞争有时候会牵扯到利益等方面的关系 升职加薪呀等这些 ，很多人和同事成为了朋友 和同事说上司的哪里不好 反而被同事举报了同事他会升职加薪 但是你 却因此被辞职了 你和同事之间既然存在于利益关系 那么你就不能和他成为朋友 同事只能是同事，假设如果你有了一个男朋友，同事也是个男性，你和他成为了朋友 但是你们平时工作的时候都会在一起 相互帮忙帮助 那如果你的男朋友知道了 她同样也不同意
3.是关系是很重要的 他会对你平时的一些帮助啊 在你平时的一些小困难方面都会给予你一些帮助，是在职场中 你的同事肯定会希望你带工资 没有他的高 你的职位没有他的高 在升职加薪上 每个人都会给自己的机会 所以你没必要和他成为朋友 你和他成为了朋友之后 但是你竞争成功了 你反而他不和你成为了朋友了 你们失去了这层关系 那你们以之后成为同事的话 见到面也会很尴尬 因为大家众所周知 同事 他是用来竞争的 会禁用来竞争相互帮忙的 但是你已经晋升为了朋友 那就捅破了这层关系 。
4.所以我认为同事不能成为朋友，你们在相互一个利益上去竞争，最重要的一点 如果你晋升成功了 你和他只是普通朋友 那么你们做成普通朋友的关系 加上之前的关系都会被捅破 他之后也不会再帮助到你这样 ，上有很多的例子 所以我认为同事不能成为朋友 你成为朋友之后 你会对他说很多真心话，你不知道有一天他是否会告诉你的上司为了他自己的职位。
我认为同事不能成为朋友，希望采纳本回答被网友采纳
不能。
其实这个问题也不是特别绝对，
也有成为朋友的，
但是如果题目中的“朋友”是指泛泛之交，
那就没问题了，
但是，
如果题目中的“朋友”是指真心的朋友，
那就不太可能了。
办公室的同事平日里看起来有说有笑，关系还不错，但是里面却存在着由利益而产生的各种复杂矛盾。
当自己的利益受到损害的时候，这些矛盾就会爆发出来。
同级同事或者是那些更受领导信任的同事往往都是自己的有力竞争者。
在某种意义上，自己的下属也可能是自己的潜在竞争对手。
职场中流行这样一句话：
职场是工作的地方，不是来发展感情的，这里的任何感情都经不住考验。
职场就是一个充满火药味的竞争场所，职场中处处有竞争，处处有对手。
要想在职场中游刃有余，谋求长远的发展，就必须时刻保持着竞争意识和战斗精神。
表面上，不能和大家撕破脸，要时刻当朋友相处。
但是心中一定要明白，职场处处是对手，要知道：“生于忧患，死于安乐。”
同事
我觉得同事之间能成为朋友这是肯定的，但是仅仅只是朋友。
俗话说的好，害人之心不可有，防人之心不可无。
“枪打出头鸟”
“枪打出头鸟”在工作的过程中，爱出风头这是大多数新入职的员工做出来的事情。觉得自己有才华有本领，想要锋芒毕露。一定记住看场合，不要不管不顾什么时候都想着要展现自己。自己有才华肯定是不能掩埋的。但是不要太过于去展现。要在合适的时机进行表现。比如在领导征求大家意见的时候，这个时候你有好的想法就大胆的好好表现吧。
本回答被网友采纳当代社会，经济发展了，社会进步了，人们的思想觉悟提高了，可是人与人之间的关系却疏远了，人们的戒备心变重，相互交流起来都戴着面具了。社会不安因素致使人们彼此之间的信任跌落谷底，除了很早之前就认识并相熟的几个朋友外很难再和其他的人成为真正的好朋友，而和朝夕相处的同事能成为真正的好朋友吗？
我很喜欢交朋友，和同事相处得非常不错，和同事也能成为真正的好朋友，兼职时认识的同事现在依然有联系，已经成为了很好的朋友。
朋友，是这个世界上最美妙动听的词语之一。有了朋友，人生才会变得完美，生活才会多姿多采。因为有朋友的存在，生活在这个世界上的人们才不会觉得孤独、害怕和寂莫。同事，直译过来就是“共同做事的人”。同事之间相处无间，亲密友爱，才是一种理想的工作状态。但在很多时候，如同现在影视剧或小说中描绘的一样，表面一团和气，内心暗流涌动，相互之间争名夺利，我利用你，你利用我，很少听到有人说自己的同事有多么“可爱、好相处”等，最多用一个“还好”并略带冷漠的口气轻轻带过，随后便快速转移话题。
在这个世界上使用频率最高的一个词就是朋友，但真正的朋友又有几人？中国有句古话：人生难得一知已。可见知已难求。也许是受到了影视剧里的影响，总觉得同事之间只会存在竞争，根本不会有真正的朋友，就算有朋友那也只限于表面，而非真正的好朋友。可是，同事之间为什么不能成为真正的朋友呢？
同事之间能成为很好的朋友，但很少。和同事成为好朋友是一件大好事，工作上、生活上都可以互相提醒和帮助，要不然在公司真是太孤独了。当你在公司里遇到了困难和挫折，或者被领导骂了一顿时，朋友就是你很好的倾诉对象，他会静静听完你的诉说，帮助你分析和解决问题，并指出你的不足，如果不是你的错，那么他会帮你一起骂人，和你一起愤概，为你抱不平。
更何况做为同事间的关系并不一定都是大家想像的那样微妙，存在很严重的利益冲突。很多公司里同事间的关系也是非常融洽，大家相处得像家人一样，在小规模公司里更为常见，小公司因为人员少，各管各的，没有利益冲突，相处更为容易，同事间也更容易成为好朋友。不过人无完人，不可否认再怎样单纯的工作环境也会有那么些不合谐的音符存在。那么就积极增进了解，互相多交流沟通，少一点猜疑，多一些体谅和信赖，对他人宽容就是对自己宽容。用心地去观察和了解一个人，你就会发现，其实人都是挺好的，也就是有的人私心重一些，有的人大度一些。在职场上如果没有直接的利益冲突是很容易成为好朋友的，特别是对于公司的同事，一天中最少有9个小时在一起，而且因为任职于同一家公司，大家相处起来有共同的话题，更容易拉近彼此的关系。
和同事相处，会经常在一起聚会，谈工作，谈未来，谈各自的生活，相互帮助，相互打气鼓励。同事遇到什么问题说出来大家都会争相给予意见，帮忙解决问题。公司遇到什么困难了同事间互相扶持，肩并肩一起挺过来，这种革命友谊，事后回想起来绝对让人非常感动。
人与人之间的性格毕竟大不相同，社会就是由不同性格的人们所组成。既然要在社会上生存那就不能没有朋友，不管是相处已久的同事还是刚认识的人，请放开心胸，真诚接纳对方，真心对待每一个人，信任、体谅、宽容并懂得欣赏对方的优点。多个朋友多条路，这句至理名言一直是我很喜欢的。
希望我的回答对你有用，谢谢采纳