在国企上班旷工3天后被开除,五险一金怎么处理。如果不去办理了,一走了子会怎么样

如题所述

第1个回答  2020-12-10
现在不是你想不想辞职的问题,你们公司完全可以开除你
新劳动动法规定:
旷工三天以内者扣发其一个月工资和季度奖金;
旷工累计五天者扣发其三个月工资和半年奖金,年终考核视作基本称职。
旷工累计十天以上者,扣发其半年月工资和全年奖金,年终考核视作不称职。
旷工累计十五天者,单位有权依据相关规定解聘。
如果公司已经解雇你了,那么你的保险和五险一金将全部停止缴纳。
如果你要去新单位工作,必须要原单位的离职证明,现在你想拿这份离职证明就跟公司好好商量吧。
如有其他保险疑问,请来:多保鱼讲保险!,
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