就业协议等同于劳动合同吗?为什么?

如题所述

第1个回答  2011-11-13
看双方能否建立劳动关系:
一是双方是否合格的主体(用人单位、劳动者,劳动者不能是16周岁以下、学生、60周岁以上)
二是有无管理关系和劳动报酬
三是劳动内容是否用人单位业务组成部分
第2个回答  2020-04-03
第3个回答  2011-11-13
第4个回答  推荐于2016-07-12
就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,又叫三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
劳动合同,是用人单位和劳动者签订的劳动合同,是在就业协议之后签订的,也可以说是就业合同的一个接续,劳动合同的签订,由劳动者,用人单位双方签字,约定权利义务,工资待遇,工作环境,劳动保护,劳动场所,社会保险等以及有关劳动合同法所规定相关内容,
就业协议和劳动合同,是不一样的本回答被提问者采纳
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