在人力资源管理这方面，对于新员工在观察期的考核，应该着重哪些方面啊？

Question

技术肯定是一方面，但是一些实习生，刚毕业，技术也不一定多纯熟，有没有心态啊，或是性格啊 等等，一些可以考察出他是否可以为公司所用的问题，最好能具体点，谢谢了

Answer 1

工作态度、出勤情况、对企业文化的认同程度、执行力等

Answer 2

执行力、学习力、团队精神、敬业精神，牺牲精神等本回答被提问者采纳

Answer 3

分配任务时候 看看他们的表现 以及对待完成任务的态度