职场白领想要打造自己的个人品牌，我觉得一方面可以先去找到自己的对标人物，也就是自己的榜样，去研究他们的自己是怎么开始打造自己的个人品牌的；另一方面，自己可以去买一些书去学习，边学习边实践。下面我来分享一下自己打造个人品牌的几点经验：
（1）找到自己的个人定位。就像有的人给自己打造的个人品牌定位是，职场辣妈、时间自我管理达人、每天健身2小时、营销达人等等。可以拿出一张纸，罗列出自己的优势，然后根据自己的优势进行排序，先选择1-2个标签，作为自己的个人定位。
（2）刻意练习，打造自己的硬本领。我身边很多做自媒体的朋友，有的是自己从小就开始练习写作，有的是在传统行业深耕了多年，都有很强的写作功底。如果准备打造自己的个人品牌，自己就要根据自己的定位，选择一个领域去深耕，不断去练习，让自己成为该领域的专业人士。
（3）学会营销自己。如何让别人知道你、了解你、信任你，这就要自己学会营销了。就像一些大咖就会经常去做演讲分享观点，以及做活动等宣传自己，以此让更多人去了解他们。
不要高估一年时间带来的变化，也不要低估3年时间带给你的成长。打造个人品牌不是急于一时的事情，而需要细水长流。希望这次的几点经验分享对你有帮助，
随着互联网的快速发展，越来越多的人想要打造属于自己的IP，那么什么叫IP呢？其实很简单，就是自己的个人标签。在此之前我也曾经听过很多网络大咖对于打造个人IP的一些建议和看法，今天就来告诉大家在现代职场应该如何打造属于自己的标签和品牌形象。
首先你要知道个人标签对自己的作用，很多人认为，个人标签对自己的发展毫无作用，其实是大错特错的，个人的标签就是你的名片，就是你这个人的第一印象。例如你在应聘一家公司的时候，如果你之前有着很好的个人标签，那么当你在应聘的时候，你都可以说出来，为什么？因为你的标签可以有迹可循。如果你是一名作家，只是一个普通的写手，但是如果你个人标签打造的好，那么在网络上一定可以找到属于你自己的关键词，只要输入关键词，就能出现你的形象，这样你只要在应聘的时候，让大公司去查找自己在网络上的标签，那么别人一定会认为你的逼格很高，这就是对自己形象的一种打造。
打造属于自己的个人标签，一定要找准自己的特点，例如你这个人比较搞笑，或者说你在职场中实践的能力比较强，那么你的标签就一定要往这上面靠拢。标签就是你的特点，标签就代表着你的形象，例如在影视界的王宝强，只要提到王宝强，给大家的印象都是憨厚跟老实。没错，这就是王宝强自己为自己打造的标签，那么只要在职场中，提到这个人能力很强，或者说这个人在金融领域是一把好手，能不能让别人第一个想到你，这就是你对你自己标签的把控和打造。
其实打造个人标签是一个漫长的过程，需要很多经历的投入，但是只要你能坚持，有这样的意识，一定能获得成功！
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打造个人品牌，确实是职场白领们很重要的一个环节。说白了，也就是给你自己贴上独特的、闪闪发亮的标签。这样在提到这个人领域或者与之相关的工作也好、项目也好，上司都会第一时间想起你。那就可以说已经有了很成功的个人品牌。在这一点上。每个人都是自己的品牌经理。
首先要对自己有个准确的分析和判断，这个可以参考职业规划的很多方法，结合性格测试等，找准优势所在。比如，沟通能力很强、管理技巧多的可以让自己成为团队管理专家；个人能力强、很善于学习和解决问题的，则更适合做一个专业领域的专家。品牌就代表着竞争力，而发掘和发挥优势，会为品牌带来更大竞争力。
其次，品牌塑造过程中不适合频繁更换。也就是说，如果你一直对的形象都是销售精英，突然要改成公关专家，不但影响之前已经建立好的品牌形象，还会带来一些质疑。这种情况下，实在要跨界，做斜杠青年，需要拿出手的成绩来证明。没有的花，几个泛泛的头衔，不如一个含金量高的标签有竞争力。
最后，不但在工作中展现你的品牌优势，还可以运用一些社交方式广而告之。比如现在的社交媒体，微信朋友圈，微博，公众号文章等，都可以围绕自己的品牌特点，做一些宣传和推广。久而久之，不但你的同事和公司认可你的品牌，你的其他圈子也会建立起这个品牌的概念。
我想问的问题就是，你打造个人品牌的目的是什么？如果想创业，那就要放弃自己的白领身份，如果想保留自己的白领身份，我们打造个人品牌的意义其实是不存在的，如果一定要打造，就只能通过不断的在工作中创造自己的价值来打造自己的个人品牌。
这个从某种意义上来讲，是不纯粹的个人品牌，是附属于公司品牌之下的，别人在提起你的时候，只会说某某公司有个人很牛，但是这个牛不是你自己的，是公司的。
这就有点类似于滴滴车司机一样的，司机再牛，人家都会认为是滴滴牛，而不是你自己牛。
所以我觉得打造个人品牌，首先要搞明白，打造这个个人品牌对你到底有什么用，如果是为创业做准备，最好悄悄的做，不要让公司的人知道。
职场白领打造自己的个人品牌很难的，我前段时间就干过这件事情，我开始开自己的个人公众号，开始投入时间在自己的个人公众号上写文章，也开始给别的平台投稿，但是慢慢的发现这样搞不行了，因为老板发现你工作不专心了，不投入了，开始找你谈心了，问你为什么会这样呀，最近都在忙什么呀，是不是在外面接私活呀，等等。
最后的结果虽然是老板给加了一点工资，但是这点工资加上去的理由就是希望我能安心工作，不要再去想个人品牌的事情，一个人的精力毕竟是有限的，你都放在自己个人身上，难免就忽略掉了自己的本职工作。
个人品牌是目前非常热门的话题，以前我们都是依靠平台生存，毕业出来后找个好工作，然后就是做好自己的本职工作，兢兢业业，深耕下去，而现在，你会发现大家都有好几个身份，更加多元化，自己可以成为流量体，个人品牌开始慢慢形成。
竞争越来越激烈的当下，不多掌握几个本领，很有可能下个失业的就是自己。收费站的收费员，干了十几年的收费工作，突然被下岗了，开始闹，说自己除了收费，什么都不会，这该怪社会吗？
时代是在进步的，我们每个人都要有这种紧迫感，不要想着什么铁饭碗、一劳永逸的事情，多学几门硬技能，培养自己的兴趣爱好。人工智能的到来，就是来和我们抢饭碗的，简单的体力型劳动已经不吃香了，如何深入的思考，做更高端的战略规划，未来企业的压力非常大，肯定是节省成本优先，我们要让自己成为品牌，在脱离企业平台的那一刻，不至于被淘汰。
阅读、演讲、写作这都是我们可以在日常打造的通用技能，学会分享，最好的学习就是教，把自己学到的知识教给他人，不但可以增加人气，也可以互相学习。想下自己脱离平台还可以做什么，我们有哪些特长，利用起来，插画、弹琴、写字、烘焙、时间管理、项目管理、化妆等，这些都可以帮助我们成为另外一个闪耀的自己，不要小看自己，也不要放任自己，从现在开始，有意识的打造自己的个人品牌。
我是生涯规划师Cally,欢迎关注，一起聊聊生涯那些事。