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今天我去面试,12个人一组无领导小组讨论。讨论完了为什么最后面试官只问我一个人问题
其他十几个人都不问。是不是只有我悲剧了。。。
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其他回答
第1个回答 2012-04-13
你发言少了,老师给你发言的机会,给你打分。我就遇到过
第2个回答 2012-02-15
应该不是吧,或者你有什么地方吸引他了。恭喜哈本回答被提问者采纳
第3个回答 2012-03-19
我觉得他是觉得你表现比较出众,这也是无领导小组讨论的关键,应该对你是没什么不满意。
第4个回答 2012-02-16
你记住落单的不是福就是祸
第5个回答 2012-02-15
是比较欣赏你啦~
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无领导小组面试,
在组员做完总结陈词后,
面试官只
单独向我提问,让我评价...
答:
1、提高人才选拔效率,高效开展人力资源招聘工作。2、从众多优秀应聘者中发现最佳匹配岗位工作的人才。了解了群面的作用,接下来咱们再分析您的面试经历。
面试官
绝不会无缘无故对某个应聘者“情有独钟”,仅有对某个应聘者产生好感的情况下,才会愿意抽出时间来详尽交流。这期间或是一见如故的畅聊人生...
在
无领导小组讨论
中
,面试官最后
说我发言少,当然也有发言,补充
问我一个
...
答:
在
无领导小组讨论
中,考官面对的人比较多,有可能基于你的原因他没有特别关注你,所以在后来结束时追问你一个问题也是情理之中的事情,如果之前你的回答还可以,有条有理,应该是有希望的。
无领导小组
结束后的班结构化面试时
,面试官只问
了很少的问题,是说明对你...
答:
一方面可能是你的简历方面没有什么出彩的地方,所以没有可提问的点,也有可能是时间上,比如到了饭点,考官都会相比较来说漫不经心一些。
二面
无领导小组讨论
后
面试官
又单独
问了
我问题,我回答的不是他想要的答 ...
答:
这不一定,有时
有一个人
看上了就行了,所以没到最后不一定呢。别急
「
无领导小组讨论
」的
面试
过程中有哪些得分技巧?
答:
「
无领导小组讨论
」的面试过程中有哪些得分技巧?
为什么
有的人面试很轻松的成功了,而自己面试好多次都失败了?我觉得大部分的人根本不懂面试的本质,更确切的说不懂个人的营销。有些面试者甚至根本不知道
面试官问
这
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