办公室里一个跟我有竞争关系的同事调走了,我很高兴,因为他走了以后,就没有人对我的位置造成威胁了,但

办公室里一个跟我有竞争关系的同事调走了,我很高兴,因为他走了以后,就没有人对我的位置造成威胁了,但我又怕他看出来我得意的意思,让他对我有怨恨,他调走前,我该用什么态度对待他?
我入职以后两三个月,这个同事正好被调到总部办公室里干了将近一年,我所在的是总部直属的项目部,他在办公室里因为很忙,受不了又跑了回来,对我的位置造成很大威胁,之后过了一年,他主动申请应聘到了总部另一个部门,试用期半年,我希望他走,但又怕他对我怨恨,一赌气又跑回来,他走之前,我该用怎样的态度对待他?

第1个回答  2015-12-30
以平和心态对待同事,做到不以物喜,不以已悲,宠辱不惊。竞争某个岗位要靠实力说话,如果没有实力就是得到了某个岗位,工作起来也是力不从心。建议从提高自身能力做起,一步一个脚印地、扎扎实实地练好基本功,为升到更高的岗位打好基础。
第2个回答  2015-12-30
你就平常一点就好了,不要有什么特别的表现,只是工作调动而已。你应该以平常心来对待工作,不能别人走了你就窃喜,如果他走了又调来一个怎么办?望采纳,谢谢。
第3个回答  2015-12-30
你不能显示出来兴高采烈和不理他的样子,你以前是怎么对待他的,他走的时候你就按以前的样子对待就行了!
第4个回答  2015-12-30
正常的态度就行……不过尽量避免和他单独接触,怕控制不住自己露出异样的表情……
第5个回答  2015-12-30
平常的态度即可,不必太在意
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