第1个回答 2022-06-12
刚和好友讲完电话,虽然还有文章没写,今日的总结没完成,衣服没晾,牙没刷,但还是放下,静静地和她聊了整整一个半小时。
好友的工作上周突然大增,本来不是自己工作任务突然落在她头上,加之之前请假堆积的工作量。
任务繁重加之会将交代任务负责到底的认真性格把她给搞疯了。
感觉一时半会她都缓解不了情绪的,我能做的是听她讲完,再给她提出了一些小建议:
1、将要完成的任务梳理成条列出,和上司交代自己的任务量。
2、交代任务量的同时,找出自己不是自己工作量的任务,总结非工作量任务花费的时间和细节。
3、完成上面任务的总结后,给到上司,沟通哪些事是必要自己完成的,哪些事是可以找同事辅助完成的,让上司合理安排人力。
4、完成这些谈判工作后,每周给回上司一个反馈,实施后自己的工作效率和工作成果,较之前有什么不同,提升了多少。
这些建议适用于突增的工作量,对于自己本身任务超负荷的朋友,需要考虑更多方面的问题。
但有一条是最主要恒不变的:任何的问题都需要不断和上司沟通去解决,不要闷在心里,受不住了才来爆发,那时可能就晚了。
到时可能会演变成你忍受不了想离职,或是你上司忍受不了,开除你。