第1个回答 2024-04-22
问题一：政治纪律执行不严格
1. 对违反政治纪律的行为缺乏坚决斗争的勇气，未能在不当言论面前坚持原则。
2. 在中央和自治区的规定出台前，未能坚决抵制违规行为，表现出党性意识薄弱。
3. 对党的重要决策和部署理解不深，有时未经深思熟虑即发表评论。
4. 对打击“三股势力”等重要任务发声不够积极，对相关政策的深入学习不足。
5. 在执行中央和自治区的政策时，存在理解不深、落实不到位的问题，缺乏创新精神。
问题二：形式主义
1. 政治理论学习多于业务学习，理论与实际结合不紧密，缺乏对服务工作的深入研究。
2. 工作中存在以会议和文件代替实际行动的现象，缺乏有效的检查和指导。
问题三：官僚主义
1. 服务观念不强，公仆意识减弱，对工作安排缺乏彻底的执行。
2. “官本位”思想明显，缺乏整体意识和团队协作精神。
3. 工作方式简单粗放，领导艺术和水平有待提高，工作分工不合理。
问题四：享乐主义
1. 随着年龄增长，进取心和拼搏精神减弱，艰苦奋斗精神减少。
2. 对待工作缺乏主动性，倾向于依赖领导安排，被动性强。
3. 开拓创新意识薄弱，倾向于使用老方法，对困难问题处理不够积极。
问题五：奢靡之风
1. 对工作生活条件要求提高，容易受到奢靡之风的侵蚀。
2. 在出差、考察、调研中追求高标准待遇，存在攀比心理。
3. 喜欢在高档酒店接待客人，接受高标准的宴请。
4. 对浪费现象不够敏感，缺乏反对和制止的意识。