辽宁省人力资源和社会保障厅职责调整

Question

如题所述

Answer 1

辽宁省人力资源和社会保障厅的职责经过调整，新的职责结构如下：

划入的职责主要包括原省人事厅和省劳动和社会保障厅的职责整合，这些职责将统一归并到人力资源和社会保障厅，以实现人力资源管理的高效整合。

取消的职责有：

已由省政府公布取消的行政审批事项。
不再制定技工学校的年度指导性招生计划。
综合协调外商投资企业劳动工资政策的职能移交给相关部门。
企业职工惩处的基本准则制定权限也将调整。

划出转移的职责包括：

公民出境就业管理政策制定、境外就业职业介绍机构资格认定与审批监管工作将移交给省对外贸易经济合作厅。
技工学校的评估认定工作将交由社会中介组织进行。



加强的职责包括：




强化机关企事业单位人员管理，优化劳动收入分配，发挥人力资源的最大效益。
强化城乡就业和社会保障政策的统筹，构建从就业到养老的全方位服务体系。
推进人才市场与劳动力市场的整合，打造全省统一规范的人力资源市场，促进人力资源的合理流动和优化配置。
强化机关企事业单位基本养老保险的统筹管理，推动养老保险制度改革的深化。
承担促进就业的重任，制定高校毕业生就业政策，完善公共就业服务体系，保障城乡劳动者平等就业机会，促进社会就业的全面增长。
强化劳动监察和农民工权益保障工作，确保劳动者权益得到有效维护。




扩展资料


根据《中共中央办公厅  国务院办公厅关于印发〈辽宁省人民政府机构改革方案〉的通知》（厅字〔2009〕24号），设立辽宁省人力资源和社会保障厅，正厅级建制，为省政府组成。

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