总体来说我认为教师的压力最大。中小学青年教师工作压力的成因分析
（一）社会因素
1、教师不但要担负着教学任务，还要面对来自家长和社会的诸多要求；
2、教师待遇不高、社会地位低度、工作条件较差等压力。
（二）职业因素
1、 教师工作量大，工作时间长是一个重要的压力源；
2、 教师劳动对象的特殊性也给教师工作带来很大的压力；
3、 考试压力是中小学教师特有的一个重要压力因素；
4、 学校的人际关系也是影响教师心态，导致教师产生压力的一个重要因素；
5、 角色冲突也是与工作压力紧密相连的一个因素。
（三）管理因素
1、 教学管理制度落后，对教师的管理太机械、太死板，且不注重实效；
2、 不合理的教师评价机制，其最大的弊端就是评价标准单一。
（四）个体因素
1、人格特征是引起教师压力的一个重要因素；
2、教师自身的不正确的认知也是导致产生压力的因素之一。
追问了解这么清楚，你是做教师的？
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