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求!企业管理制度范本
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第1个回答 2012-03-13
各企业规模和性质不同,所以规章制度也不尽相同,但建立规章制度,首先应当先建立本企业的管理体系,如:组织结构,部门设置、部门职责,岗位设置、岗位职责,工作流程(应当涵盖多个分项管理体系(如:质量管理体系、财务管理体系、人力资源管理体系、薪酬管理体系、物资管理体系、营销管理体系等)。然后,根据管理体系编制相应的程序文件和部门管理制度,这样就比较切合企业实际。本回答被提问者采纳
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小
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上下班必须严格按照作息时间执行,不迟到早退;上班考勤实行实时签到制度,不得故意误签上班时间,本人亲自签到确认;工作期间内不得窜岗、闲聊、玩网络游戏、网络聊天、利用公司电话打私人电话等与工作无关的事情;员工必须服从上级管理人员领导,不得工作怠慢;上班前30分钟和下班前20...
求
公司管理制度
答:
第一条:
公司
实行董事会领导下的总经理负责制,全体
员工
要紧密团结在董事会的周围,坚决拥护和执行董事会的决议,处处为公司利益着想、要尽职尽责、心往一处想、劲向一处使、团结互助,建设一支高效、务实、爱岗敬业的团队。 第二条:公司的财产属股东所有,公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。公司禁止任...
求完整的
企业
规章
制度
答:
第一条 为加强
公司员工
考勤
管理
,特制定本规定。第二条 本规定试用于公司办公室。第三条 员工工作时间为早上9:00至下午5:00,因季节变化需调整工作时间时由总经理办公室另行通知。午餐时间为中午12:30至1:30分。第四条 公司办公室员工一律实行上、下班打卡签到
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并附有考勤薄监督。第五...
求
公司管理制度
答:
第四条:为提高
公司
的运营效率,实行能者上,庸者下的人事
管理制度
,实行责、权、利相结合的,按劳取酬、多劳多得的各种形式的分配制度,要求所有
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都精通业务,能自主处理各项事务,达到各负其责的目的,确立责任机制。第五条:所有员工要严格遵守国家法律法规、遵守公司的各项规章制度、遵守职业道德守则、明确其责任、...
求
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