55问答网
所有问题
企业给员工应该上哪些保险?商业险可以吗?
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2020-01-25
正常来说是违反劳动法的,当然,如果工人流动性比较强,可以按工种和人数入商业团体险,固定人数和工种,不限制个人,有人离职了,把他的身份信息换成新入职的个人信息就可以,不一定要入社保,这种公司多为劳务派遣公司,也有小工厂给员工买个人商业保险的,人数少,去社保局办理也麻烦
相似回答
企业给员工应该上哪些保险?商业险可以吗?
答:
回答:
企业为员工上保险
是企业提高员工待遇、增强企业凝聚力的一种非常有效的手段,可以极大地提高
员工企业
主人翁意识,降低企业的人才流失率,是一种非常有效的企业文化建立与管理的办法。 要为员工办理保险,首先要考虑的就是基本的社会养老与医疗险,其次是工伤险、失业险以及生育险(仅限于当地户口员工)...
员工商业险
包括
哪些险
种?
答:
1. 工伤保险:工伤保险是最基本的员工商业险之一
,它为员工在工作期间因意外事故或职业病导致的伤害提供赔偿。工伤保险通常包括医疗费用、伤残赔偿金和丧失劳动能力赔偿金等。2. 医疗保险:医疗保险为员工提供医疗费用的报销,包括住院费用、手术费用、药品费用等。雇主可以根据员工的需求和预算选择不同的医疗...
公司应该给员工
买
哪些保险?
答:
公司应该给员工买社保,
即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
;如果能为员工购买“一金”,即住房公积金的话则更好。在进入相关科普前,大伙可以先来对保险有个大概的了解:买保险之前,一定要先搞清楚这些关键知识点!>>养老保险:累计缴满15年,达到法定退休年龄可以领取,交...
企业给员工
买的
商业保险
一般有
哪些?
答:
一、企业给员工买的商业保险一般有哪些
1、团体意外险
主要用于防范意外风险的发生,可保障意外身故、身残、交通意外、意外医疗等。2、团体寿险 主要保障身故和身残,无论是因疾病还是因意外所导致的身故、身残都可保障。3、团体健康险 主要保障疾病风险的发生,通常可保障重大疾病、一般医疗所产生的医疗...
企业
一般
给员工
入的都是社会
保险
吧?可不
可以
入
商业险?
那个更合适
答:
但按税法规定,一般生产
企业给员工
购买的
商业保险
(工伤意外险)在计算所得税时不得扣除。二、有关规定如下:1、会计准则规定,以购买保险形式提供给职工的各种保险待遇,也属于职工薪酬。(1)计提保险费时,按职工服务的受益对象借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等贷:应付职工薪酬——社会...
大家正在搜
公司可以给员工上商业保险吗
企业给员工交商业保险
企业给员工子女交商业保险
企业员工商业保险
企业商业保险有哪些
给员工购买的商业保险
企业买商业险包括哪些
员工商业险都保什么
公司购买商业保险员工扣多少