和同学一起出去吃饭,结果当时一个同学喝多了,和其他学院同学发生口角,被打了,结果还挺严重,当时我们把他送往医院,办理一系列事务,结果学院知道后说要给我们所有出去吃饭的同学警告处分。。。。。原因是喝酒。辅导员倒是比较关心我们,毕竟我们平时也是老实孩子,而且没参与此次斗殴,也不是导致此次时间的原因。老师说一年内不再犯事就没事了。可是纠结的是这种学院的警告处分(老师当时说的是类似通报批评)会不会进入档案啊,就算一年后撤销,还是会有记录的啊。已经找到一份不错的国企工作,人家看我的档案,会不会解聘。。。。对了,老师说不会进入档案,不知道是不是真的啊,因为学校规章制度上写着所有处分一律入档。愁死我了,一辈子就难道就这么交代了么。。。。请问这种会影响工作么?另外,老师说只要不再犯其他违纪错误,就不会进入档案,是真的么?求教各位啊!!
还有,说给我们警告处分,但是我们没有看到处分通知书。不知道是什么情况。
以北京大学为例,如果是非常严重的处分就是开除学籍,所以肯定会影响工作。
按照《北京大学学生违纪处分条例》第九条规定,处分违纪学生的权限、程序与管理。学生受到记过以上处分的,由所在院(系、所、中心)及时将其处分决定和有关材料存入文书档案,并将处分决定存入学生人事档案。
学生受到记过以下处分的,由所在院系及时将其处分决定和有关材料存入文书档案。留校察看以一年为限。受留校察看处分的学生,由学生所在单位负责考察,在察看期间有悔改和进步表现者,可按期终止;有突出贡献者,经本人申请,学院审核,学校批准,可提前终止(察看期不能少于六个月)。
经教育不改或察看期间又犯错误者,给予开除学籍处分。对毕业班学生一般不给予留校察看处分。也就是说,如果是由院系处分的,是可以撤销掉的,但是要留校观察一年,尤其是有突出贡献者可以申请撤销处分。
扩展资料:
学校对于大学生的管理相比高中来说是较为宽松的,但是一旦学生触犯高校所指定的有关条令条例,获得的惩罚也是较为严重的。在大学期间,学生获得处分的严重性分为:警告,通报批评,留校察看,劝退,开除等由低到高的处分。
多数情况下,在校的小处分目的是为了警告学生,让学生意识到自己的错误,并能够主动加以改正,所以才来是不会放入到档案中,但由于所谓的问责制度,这些材料都会在学校有留底,以防后期出现不好的情况。
虽然小处分不会进入档案,但如果在后期的工作单位,单位人事主动查询该员工在校情况,这些不良的记录会被查询到,对于后期工作入职和考评都会受到影响。
严重的违规违纪行为是会被记入档案,小处分虽然不会记入档案但会在学校留下相关记录。所以,档案通提醒各位学生做好自己的本职工作,遵守学校规则,切勿沦落被处分的地步。
参考资料来源:百度百科-北京大学学生违纪处分条例