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百万名快递小哥春节不休假，春节加班费该怎么算才是正确的？
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第1个回答 2021-02-14
按照平时工资的两倍或者三倍计算，这样才对得起快递小哥的辛苦。
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快递小哥的
“不打烊”
春节,
有何福利待遇?
答：
过年期间快递员的工资一般会按照基本工资的3倍或2倍来计算
。即使如此，如果春节期间每天都在加班的话，
仅这些加班费就相当于平时工资的三分之一
。快递企业的暖心举措今年春节，在保障消费者服务的同时，快递企业也不忘保障员工福利待遇，无论是对坚守岗位的快递员，还是对回家休假的快递员，都推出了各种...
春节
期间
加班费
如何计算?
答：
春节期间加班费得计算方式是农历正月初一到正月初三，安排加班的，
支付不低于平时工资的三倍，其他的时间加班的应当是支付不低于平时工资的两倍
。主要还是因为农历正月初一到正月初三，属于法定节假日。 一、春节期间加班费如何计算?根据国务院修改的国家节假日放假规定表示，春节一般休假时间为农历正月初一到正...
春节不
上班工资
怎么算才正确
答：
1. 企业应按照国家规定的标准支付法定节假日的工资。
2. 若员工在春节假期加班，企业应按照规定支付不低于工资三倍的加班费
。3. 对于未安排加班的企业，应按正常工资标准支付员工工资。4. 部分企业可能会根据自身情况提供节日福利或奖金。5. 如果员工在春节期间请假，工资的支付将根据企业的规定和请假的性...
今年过节
加班费,该怎么算?
答：
春节加班费普遍有两种算法：①三倍工资x3天 + 双倍工资x4天；②三倍工资x3天 + 节后串休x4天
。注意：这里计算的不是“整天”，而是小时或半小时。比如，你在法定节假日的三天中，累计加了30小时，你就能获得“三倍日薪/8小时x30小时”。春节休假7天，其中包括3天的法定节假日，和4天的非法定节假...
不是不想家是想为大家
,春节
有哪些岗位依旧坚守工作岗位?
答：
这些岗位上的人没有选择过
春节，
坚守岗位不回家，并不是因为他们不想家，而是因为社会的运行需要他们当然了，该给的薪资待遇
，加班费
之类的这个也是应该给的，毕竟人都是正常的人，有意识住行等各方面的需要，就算他没有他的子女，他的家人也有，所以该给的加班费一定是要给的，不能让员工在辛苦的...
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