我原来是重庆某国有煤矿企业职工，于2013年工伤受伤，小腿截肢，伤残等级为5级工伤，单位无法安排我

Question

我原来是重庆某国有煤矿企业职工，于2013年工伤受伤，小腿截肢，伤残等级为5级工伤，单位无法安排我上班，单位于2015年1月为我加理了退休，单位说只能为我办理病退，每月工资800元，合不合理，对吗。

Answer 1

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）一次性伤残补助金。由工伤保险基金支付，标准为：五级伤残为十八个月的本人工资，六级伤残为十六个月的本人工资。
　　（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的百分之七十，六级伤残为本人工资的百分之六十，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。本回答被提问者采纳