提前一个月辞职，辞职信交上去了，但是这期间你有事离开了，之后来签离职手续，合法吗？

Question

如题所述

Answer 1

　　提前一个月辞职，辞职信交上去了，但是这期间有事离开了，如果没有请假并得到批准，属于旷工，之后来签离职手续，用人单位可以按照当事人违约处理。
　　除非双方已经同意。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
　　第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。