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请问我辞职后,当时个人档案没有提出来,现在应该在哪?
如题所述
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第1个回答 2011-10-14
你离职前得档案在那?档案就还在原地方!
一般只可能存在两个地方,你公司的档案室或者当地人才市场
第2个回答 2011-10-14
什么行业?如果是事业单位,应该在上属机关单位。
追问
哦,那如果我现在找到新的工作要用我的档案,这个需要我自己去把档案提出来么?
追答
只要原单位的领导不为难你,应该是自己提档案。问问人事科。
本回答被提问者采纳
第3个回答 2011-10-14
还在你之前的公司里,你打电话询问一下。
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辞职后个人档案
可以保存在原单位吗
答:
辞职以后个人档案当然不能保存在原用人单位
,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,原用人单位一般也会在员工辞职以后的15天内给劳动者办理档案转移手续,如果劳动者暂时没有新的工作,档案会暂时交由当地的人才托管中心保存。 一、辞职后个人档案可以保存在原单位吗?辞职后个人档案不可以保存在原单位...
辞职后个人档案
怎么处理
答:
【法律分析】:辞职后档案一般是按照以下方式处理:
1、如果职工已经提前找好了下家,那么说明档案有了接收单位,可以直接将档案转移到新的单位
,如果单位不能接收的话,可以存放在人才市场进行托管;2、没有找好下一个单位的,一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管,等找到单位后再将档案转移到新单位。
离职后档案
要如何处理
答:
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个人档案应尽快转移到新单位或人才交流中心进行托管
。2. 辞职后,用人单位有责任及时为员工办理档案转移手续。3. 劳动者需要按照与用人单位的约定,完成工作交接,用人单位的财务部门应结算工资并处理社会保险。4. 如果用人单位无正当理由拒绝转移档案,劳...
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离职后个人档案
怎么办
答:
2. 若暂时没有新单位,
建议将档案存放在人才市场或其他能够提供档案托管服务的机构
。3. 根据《企业职工档案管理工作规定》第十八条,职工调动、辞职或解除劳动合同等情况,原单位需在一个月内将职工档案转交给新单位或其户籍所在地的街道劳动部门。4. 档案传递应通过机要交通或指定人员,禁止邮寄或由个人...
辞职后个人档案
怎么处理
答:
- 如果您的档案之前已被委托给人才市场保管,您需要联系人才市场,将档案的保管方式从委托转为个人委托。2. 若您暂时没有新工作单位:- 您可以选择将档案存放在街道、人才市场等能够提供档案托管服务的部门。这样做通常更加安全,能有效避免档案丢失。
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