办理人事代理但未缴纳社保，可否计算工龄

如题所述

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其他回答

第1个回答 2017-05-31

一般来说，不缴纳保险不算工龄。

第2个回答 2017-06-19

社保累计交满十五年就可以享受养老待遇的，社保可以不交的，中断也没关系，只要累计交满十五年就可以了

第3个回答 2017-05-31

有的地方认可，有的地方不认可。

第4个回答 2017-05-31

工龄计算：
1.折叠连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄；
2.折叠合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算；
3.折叠工龄折算法：从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。本回答被网友采纳

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档案放在人事代理,但是没交社保,工龄怎么算?答：未交社保，没有工作，不能认定为工龄的。现在只有机关事业单位认定工龄都看档案和社会保险缴纳状况的。在企业里面，社会保险缴纳年限作为养老金待遇领取的依据之一，未参保的工龄没有意义（视同缴费年限除外）

办理了人事代理但没交保险就等于开始 计算工龄了吗?答：1.如果毕业没签约，去办理人事代理的话。没交保险可以开始计算工龄吗？答：只要你办理了人事代理就会计算工龄。2.如果在和单位签约的话和人事代理冲不冲突啊？你说的是三方协议吗？一般的企业会在毕业生正式毕业前，会与学生签订三方协议，毕业后按正常程序你会持报到证到单位就业。在此期间学校会自动按...

人事代理没交社保考上公务员后算工龄吗答：人事代理的目的就是为了给你缴纳社会保险。既然你已经缴纳了社会保险，那缴纳的年限，就可以算工龄。以后考上公务员，以前的工龄累计。如果是公务员或者事业单位，你从国企辞职，然后公务员或者事业单位录用你了，社保人事会给你继续做的。上海的事业单位92年开始就缴纳社会保险了，上海的公务员11年开始就缴纳...

没上劳动保险但是有人事代理算工龄么答：工龄是根据人事代理时间计算的（从毕业时间开始算工龄），与保险无关。人事代理和保险应该都可以补交，具体补交办法可以去社保局咨询。建议你现在把能补交的都补上，这样无论怎样自己都不吃亏，牺牲点小钱，毕竟为了长远利益考虑。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

14年办理了人事代理,但没缴纳保险,16年考上事业单位,工龄怎么计算,养老...答：你说的缴纳社保计算工龄，这是在企业范畴内，现在都是要缴纳社保才能计算的，不管是个人还是以单位名义参保的都可以计算工龄，补缴的也可以计算工龄，如果是单位用工没缴社保的可以要求补缴，如果是个人一直没有参加社保的话就不能补以前的了。你现在到了事业单位，要看有没有编制，有编制的就不用缴纳...

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