如何看待职场女性能力越强,家庭矛盾越大?

如题所述

第1个回答  2022-04-11

如果女人过于强势,会给男人造成心理压力,经过长时间的累积,就会使家庭矛盾升级,影响家庭和睦。

一 男人自尊心受挫,找不到存在感

我们在日常生活中会遇到各种事情,孩子教育、人情来往,工作困扰,强势的女人一般控制欲极强,她希望你听从她所有的安排,即使错了也不甘示弱。

男人虽然有时不说,但是长期在这种环境中生活,他的自尊心会严重受挫,找不到存在感,不满会越积越多,最后不愿与你交流,导致两人无话可说,家庭矛盾日益恶化;

二 婚姻出现危机

男人在外干事业,背后需要一个贤妻良母的支持和在为受伤时可以停靠的港湾,人人都说一个成功男人的背后离不开一个成功的女人,但在强势女人这里,一回家就是无休止的唠叨、不理解,只看到男人不好,不懂得欣赏,看不到他们的需求,而男人需要一个懂得理解关怀他的女人,给他们精神上的支持、安慰,家庭和妻子让他感到失望,他只能在外面去另外寻找新的精神寄托;

三 影响孩子的健康成长

女人太强势,包办了子女的一切,会导致孩子过分依赖父母,没有独立性,不够强大,做什么事都没有主见。并且在孩子成长过程中,总是看到母亲对父亲的压制和不满,女儿长大后也会不自觉的把这种情绪转移到自己爱人和孩子身上。

同时,父亲在这个家庭的作用会越来越边缘化,在孩子们心中树立不起威信;女人在一个家里可以自强,但不能太强势,太强势会导致家庭不和睦。

一个健康的家庭,父亲的角色应该是举足轻重的,父亲不仅是家里的顶梁柱,还应该在各方面说话具有权威性。一个聪明女人总是会给丈夫机会,让孩子随时感到父亲的存在,而自己尊重丈夫,才会让孩子更尊重他的父亲。所以,夫妻双方应该摆好各自位置,扮好各自角色,这个家才能和睦共处。

第2个回答  2022-04-11

也许是某些女性在职场中养成了雷厉风行的果敢强势性格,这部分特点也会被带到家里处理与家人的关系未必就适合,可能会产生矛盾,也可能职场中投入了过多的时间和精力,而顾不上管理好自己的家,但是我还是认为这只是一部分现象。

我觉得,事实上大多数职场女性在职场中能够处理好各种人际关系,其实自己的家也同样会经营得比十分理想。因为一个人的事业和家庭是我们人生航向的两艘航母,是我们得以前行的希望和支撑,如此重要的两部分必定是相辅相成,互相成就的,而不是非此即彼,相互冲突的。事业的成功可以让我们在家庭里更有发言权,更拥有独立自主被人尊重的资本;当然婚姻家庭的幸福是我们能投入工作的源泉和动力。

决定一个人事业与家庭能否同时经营好,先决条件不是来自于职场投入过多或职场能力过强,家庭就一定经营不好了,其实根源性的原因是来自于这个人内心是否健康、强大,是否有比较高的情商和能力,能否处理好人际关系,是否具有不断提升自我的眼光和智慧?当一个人具备了这些能力,无论是职场还是家庭她都能够从容应对,因为无论在哪里我们都是在和人打交道,能够智慧地处理好人际关系的能力适用于所有场合,无论职场还是家庭,都不是相互冲突矛盾的。

追答

也许是某些女性在职场中养成了雷厉风行的果敢强势性格,这部分特点也会被带到家里处理与家人的关系未必就适合,可能会产生矛盾,也可能职场中投入了过多的时间和精力,而顾不上管理好自己的家,但是我还是认为这只是一部分现象。

我觉得,事实上大多数职场女性在职场中能够处理好各种人际关系,其实自己的家也同样会经营得比十分理想。因为一个人的事业和家庭是我们人生航向的两艘航母,是我们得以前行的希望和支撑,如此重要的两部分必定是相辅相成,互相成就的,而不是非此即彼,相互冲突的。事业的成功可以让我们在家庭里更有发言权,更拥有独立自主被人尊重的资本;当然婚姻家庭的幸福是我们能投入工作的源泉和动力。

决定一个人事业与家庭能否同时经营好,先决条件不是来自于职场投入过多或职场能力过强,家庭就一定经营不好了,其实根源性的原因是来自于这个人内心是否健康、强大,是否有比较高的情商和能力,能否处理好人际关系,是否具有不断提升自我的眼光和智慧?当一个人具备了这些能力,无论是职场还是家庭她都能够从容应对,因为无论在哪里我们都是在和人打交道,能够智慧地处理好人际关系的能力适用于所有场合,无论职场还是家庭,都不是相互冲突矛盾的。

第3个回答  2022-04-11

也许是某些女性在职场中养成了雷厉风行的果敢强势性格,这部分特点也会被带到家里处理与家人的关系未必就适合,可能会产生矛盾,也可能职场中投入了过多的时间和精力,而顾不上管理好自己的家,但是我还是认为这只是一部分现象。

我觉得,事实上大多数职场女性在职场中能够处理好各种人际关系,其实自己的家也同样会经营得比十分理想。因为一个人的事业和家庭是我们人生航向的两艘航母,是我们得以前行的希望和支撑,如此重要的两部分必定是相辅相成,互相成就的,而不是非此即彼,相互冲突的。事业的成功可以让我们在家庭里更有发言权,更拥有独立自主被人尊重的资本;当然婚姻家庭的幸福是我们能投入工作的源泉和动力。

决定一个人事业与家庭能否同时经营好,先决条件不是来自于职场投入过多或职场能力过强,家庭就一定经营不好了,其实根源性的原因是来自于这个人内心是否健康、强大,是否有比较高的情商和能力,能否处理好人际关系,是否具有不断提升自我的眼光和智慧?

当一个人具备了这些能力,无论是职场还是家庭她都能够从容应对,因为无论在哪里我们都是在和人打交道,能够智慧地处理好人际关系的能力适用于所有场合,无论职场还是家庭,都不是相互冲突矛盾的。

第4个回答  2022-04-12

因为在职场中的女性,如果她的能力很强,首先就说明她对待工作是十分认真负责的。

而一般来说,如果女性想在职场中获得和男性差不多的成功,就需要付出更多的努力,这样一来,她花在职场上的时间就要远远的多于她花在家庭上面的时间。

而家庭无疑也是需要花费很多精力去经营以及相互之间的陪伴的,这样一来她的伴侣因为缺少和她的陪伴与沟通,那么他的心就会离她越来越远,两个人之间也会产生越来越多的矛盾,而又因为她需要在职场上花费很多的时间与精力,所以一般来说她也没有那么多的耐心去和她的对象来处理两个人之间的矛盾。

这样一来,两个人之间的矛盾会越来越多,而且会越来越深刻,越来越难以解决。

最终家庭矛盾就会变得越来越大,甚至会达到难以解决的地步,然后最终的结果可能就是这个家庭的分崩离析。

第5个回答  2022-04-11

其实这并不是绝对的事情,虽然可能矛盾会增加,但是实际上并不一定会让矛盾越来也大。

矛盾可能来自于无法做到平衡工作和家庭。

也许是某些女性在职场中养成了雷厉风行的果敢强势性格,这部分特点也会被带到家里处理与家人的关系未必就适合,可能会产生矛盾,也可能职场中投入了过多的时间和精力,而顾不上管理好自己的家,但是我还是认为这只是一部分现象。

我觉得,事实上大多数职场女性在职场中能够处理好各种人际关系,其实自己的家也同样会经营得比十分理想。

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