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事业单位什么情況下会开除职工
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第1个回答 2014-10-31
一般情况下不会。
除非违法违纪。
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相似回答
事业单位
可以
开除
在编
员工
吗?
答：
事业单位有权开除在编人员。但是事业单位不可以随便开除有编制的员工，
只有在事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位的情况下
，可以解除劳动关系。要开除只能是工作人员出现严重的违法违纪情况，予以开除处罚的情况下。事业单位辞退员工的标准是：1、
如果是该职工旷工超过15个工作日
，或1年累计超过...
事业单位开除职工
条件
答：
条件如下： （一）
连续两年岗位考核不能完成工作任务，又不服从组织另行安排或重新安排后在一年之内仍不能完成工作任务的
； （二）单位进行撤并或缩减编制需要减员，本人拒绝组织安排的； （三）单位转移工作地点，本人无正当理由不愿随迁的； （四）无正当理由连续 旷工 时间超过十五天，或一年内累计旷...
事业单位什么情況下会开除职工
答：
如果劳动者的行为有违反《劳动合同法》地39条规定情形之一
，并且用人单位有证据证明劳动者的违法行为的，用人单位是可以辞退劳动者的，并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的
；（...
事业单位
工作
人员
在
什么情况下
给予
开除
处分
答：
七、第二十二条
事业单位工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分
。 行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。 拓展资料 为落实中央从严管理干部要求,进一步规范事业单位处分工作,妥善解决实际工作中的问题,经商中央组织部、监察部,人社部印发《关于贯彻执行<事业单位工作人员处分暂行规定...
事业单位
的
职工什么情况下会
被
辞退
?要如何避免?
答：
事业单位职工
在触犯了重大法律之后，会被
辞退
，所以也
要
约束好自身行为。不要去做违法犯罪的事件，还有就是在工作的过程当中，如果三天打鱼，两天晒网不积极的面对自己的工作，刚开始可能会有处分处理，而后来就会直接被
开除
。因为严重的违法或者是违反了纪律，那么也是会进行开除处分，并且从此以后不能够再...
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