公可规定和国家规定有冲突时请问以谁的为准

如题所述

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第1个回答推荐于2017-10-04

也分情况。比如国家规定五一休123，公司调整为30，1，2还是要以公司为准。但跟法律相抵触的不行本回答被网友采纳

第2个回答 2015-04-16

以国家法律法规为准！

第3个回答 2015-04-16

以国家规定为准。

第4个回答 2015-04-16

国家的法律法规为前提

第5个回答 2015-04-16

国家

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