老板拖欠工资一样不给，我说要举报，他说无所谓，去劳动局投诉了，劳动局给他打电话但是他一直不出面解决

老板拖欠工资一样不给，我说要举报，他说无所谓，去劳动局投诉了，劳动局给他打电话但是他一直不出面解决劳动局也打几次电话给他，但是他一直没有去，这样下去怎么办？劳动局还会继续处理吗？

举报该问题

第1个回答 2018-06-24

你可以考虑起诉他劳动局那边的话估计也没什么办法你还是不要考虑了本回答被网友采纳

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辞工到期老板不给工资我到劳动局投诉后老板知道了后还找人打我该怎么...答：拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。你被打了可以报警。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资...

老板拖欠工资已经投诉了,老板还是不给怎么办答：拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协...

给劳动局打电话投诉拖欠工资有用吗答：可以向当地劳动部门举报，或应当在协商不成后60日内向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。劳动局在受理投诉后会根据事实作出处理的，但投诉前要做好证据材料搜集，如合同，工资卡，值班记录(打卡记录)等。建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷...

老板拖欠工资已经投诉了,老板还是不给怎么办答：拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)...

公司拖欠工资不给我劳动监察大队不管怎么办?答：也可以到劳动局监察大队投诉。还可以申请劳动仲裁。法律分析一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁...

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