四班三倒怎么算加班费？

Question

我们公司是四班三倒，每天8小时，做6天休息2天。每个月会比正常上班天数多出一两天，那多出的天数公司应该按1.5倍给加班费还是2倍给加班费？？公司一直按1.5倍给加班费，那样我们的双休不是比别人少吗？感觉很不合理。求指点。如果公司做法不合理我们该怎么维权？？？？

Answer 1

中华人民共和国劳动法
第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。本回答被网友采纳

Answer 2

1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%
每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。
2、在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。追问

你好像没有回答我的问题~~···

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