沉稳
不要随便显露你的情绪。不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。不要一有机会就唠叨你的不满。
重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。讲话不要有任何的慌张，走路也是。
细心对身边发生的事情，常思考它们的因果关系，对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议，做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。自己要随时随地对有所不足的地方补位。
胆识不要常用缺乏自信的词句，不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
在众人争执不休时，不要没有主见。整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
做任何事情都要用心，因为有人在看着你。事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
大度不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）不要有权力的傲慢和知识的偏见。任何成果和成就都应和别人分享。必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
诚信做不到的事情不要说，说了就努力做到。虚的口号或标语不要常挂嘴上。针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。停止一切“不道德”的手段。
耍弄小聪明，要不得！计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
担当检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。 事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
认错从上级开始，表功从下级启动，着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
对“怕事”的人或组织要挑明了说。因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担。
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做一个说话有分寸的人这就连系到气质了，一个人说话有分寸、有重量，是很重要的。
往往双方谈话时，不等对方说完他(她)就开始抡话了，认人十分尴尬 ，必须听他(她)俗叨完了，人家却不说了，这是一种说话方式也是一个人素质的表现，两个人说话必须是一方静听另一方的说话内容，对方说得有分寸，说话中眼睛看着你的表情，说话分出轻重，而对方表示赞同，脸上露出微笑，既时好抡话的人慢慢习惯了，不知不觉抡话少了，刚想抡话却忍住了，其实，抡话者并非没有道理，只要改改自己的说话形式就行了，这是很难的过程，希望人们加强素养，气质，彻底做一个说话有分寸的人。
答；说话也是一窍门，无分寸的说话法？惹来的祸是从口中出，口中出的话就如泼出去的水，后悔了，想收回可是再也收不回来了。
那么如何做一个说话有分寸的人？
往往要告诉的事就必须说话吩咐在前，老辈子人教导？叫人也是一句，请人也是一句，答应也是一句.“说话有分寸的人，当面也是此话语，背后也是同称呼，见面你好"礼貌语，感谢丶谢谢丶微笑待人，话投机"有分寸对话就有好缘份，得到他人好印象。
要做到一些自己有把握做好的事情，才可出口告诉他人，称赞人家也是一句，听不惯嫌
人也是一句，评论赞好也一句，嫌他人也是改变不了，“山山有灵度.处处有贤人"也抬不出你本人多历害，这就是说话分寸，大家都来学学吧。