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劳动法加班工资几钱一小时?
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第1个回答 2012-06-17
取决于你的平时工资。
纵横法律网-安徽徽天律师事务所-许孝华律师
第2个回答 2012-06-17
1、劳动法第四十四条规定:
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、劳动合同约定的月工资除以21.75得到日工资,日工资除以8得到小时工资,结合上述规定计算每小时多少钱加班工资。
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《
劳动法
》
加班工资多少钱一
个
小时?
答:
在《劳动法》中也是规定了加班工资会需要将劳动者的月工资处以21、75来计算的
,如果说劳动者是在工作日进行加班则会按照1、5倍的工资来计算,如果说劳动者在休息日进行加班会按照两倍的工资来计算,如果说劳动者在法定休息日进行加班则需要支付三倍工资的。 一、《劳动法》加班工资多少钱一个小时?...
劳动法
规定
一小时工资加班费
怎么计算
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《中华人民共和国劳动合同法》
当中规定的实行小时工资的加班费的计算方法是按照每小时工资收入的1、5倍的3倍计算
,每小时的工资收入应该是用当天的工资收入除以8个小时。而且平时和休息日的加班工资,如果有安排补休的话就可以不发。 一、劳动法规定一小时工资加班费怎么计算?(一)安排劳动者延长工作时...
加班费一小时多少钱
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法律主观:根据《 劳动法 》第四十四条、劳动部《 工资 支付暂行规定》第十三条规定,
加班工资 应当按以下方式计算: 工作日 加班 :小时加班工资标准
= 劳动合同 规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%; 休息日加班:小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21....
国家
劳动法加班费多少钱一
个
小时
加班费
答:
法律分析:加班一小时的加班工资是平时每小时工资收入的1.5倍到3倍
。不同时间段内加班,加班费的计算标准是不一样的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于...
劳动法
平时
加班多少钱一小时
答:
法律分析:用人单位在节假日安排
劳动
者加班的,应按照不低于劳动者本人日或
小时工资
的百分之三百支付
加班工资
休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的百分之两百支付加班工资。法律依据:《工资支付暂行条例》 第十三条 ...
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