新职业的特性具有

如题所述

第1个回答  2023-06-16

新职业的特性具有目的性、社会性、规范性、技术性。

1、目的性

新职业是为了满足社会经济发展的需要而产生的,它们有着明确的目标和价值,能够为社会创造效益和贡献。新职业的从业者也是为了实现自身的职业发展和价值实现而选择新职业,他们有着强烈的主动性和积极性,能够不断学习和创新。

例如,家庭教育指导师是为了满足家长对孩子教育的需求而产生的。他们能够为家长提供专业的家庭教育咨询和指导服务。

2、社会性

新职业是与社会经济发展密切相关的,它们能够反映社会需求和变化,适应市场竞争和环境变化。新职业的从业者也是与社会互动和合作的,他们能够与不同领域、不同层次、不同背景的人沟通和协作,建立良好的人际关系和社会网络。

例如,碳汇计量评估师是在碳达峰碳中和的发展目标要求下涌现的。他们能够为碳汇项目提供专业的计量和评估服务。

3、规范性

新职业是有一定规范和标准的,它们有着清晰的职业定义、工作任务、技能要求、评价体系等。新职业的从业者也是遵循一定规范和标准的,他们能够按照职业道德、法律法规、行业规范等进行工作,保证工作质量和效率。

例如,医学设备管理师是在医疗器械管理条例等法律法规的指导下进行的。他们要求从业者具备相关的资质证书、专业知识、操作技能等。

4、技术性

新职业是依赖于新技术和新知识的,它们需要掌握先进的技术方法、工具设备、数据信息等。新职业的从业者也是具备高水平技术能力和知识水平的,他们能够运用专业技术和知识解决工作中遇到的问题,不断提升自身技术水平和知识结构。

例如,机器人工程技术人员是在数字经济发展中催生的。他们要求从业者掌握机器人设计、制造、调试、维护等方面的技术知识和技能。

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