第1个回答 2019-09-29
到了40岁的年龄，对大多数人而言，职业道路已经趋于稳定，没有特殊原因，不建议轻易的选择再次择业，若到了非重新择业不可的地步，有以下建议，望参考。
首先，合理评判自己的能力，从自身的专业出发另寻其他单位，选择标准可以适当下调。
再者，发挥自己的人脉优势，请自己的亲戚、朋友、同学寻求帮助，让他们帮助解决一下自己的择业问题。
最后，根据自己的专业特长、人际关系进行自主创业，创业有风险，但在不但磨练中仍可以站稳脚跟。
第2个回答 2019-09-29
作为一个二十多岁的年轻人，我觉得我有权回答这个问题。因为我也是常常在想当我40岁的时候怎么办？40多岁的还在外面工作的中年人，要是那个时候还是一个小职员。高不成低不就。年老体衰，家中上有老下有小，工作能力远远不如年轻人，体力也不如，心中常常有牵挂，以至于专心程度也不如年轻人，因为年轻人至少还可以无牵无挂。自己那个时候该怎么办？有人说做技术好，将来有一门手艺，走遍天下都不怕，可是技术更新太快，年轻的时候我还可以学，到了40多岁，老了，真的跟得上时代潮流？研发部深夜加班，客户要求急的时候，天天通宵的滋味有谁知道。有人说做管理，可是在企业里，我见过无数的中年人他们都是在一个小岗位或者小领导的位置上坐着，向上一步很难，上面的那些人没有理由放弃自己的座椅给你做呀，而且他们要么是公司的元老，要么是骨干，要么是关系户。撼动不了，除非是在小型公司还是扩张的哪一种，你就有出头之日，可是呀，这类公司可能是风头上的猪，但是大部分都会粉身碎骨，而且工作很累，但是他们喜欢有技术的老员工，不喜欢新人，因为他们带来不了利润。有人说做销售，没有品味宿醉滋味的人，不知道喝酒有多难受。有人打电话你那明里暗里给你暗示。客户说话赔笑脸的难受。但是有人说可以建立人脉，人脉不等于你能创业。活在世界上，没错就是拿命换钱，“每一个微笑的背后，都有一个咬紧牙关的灵魂。”这句话说的不错，都很难。我有时候很担心40多岁时候的情况，因为我担心害怕自己那时候还是一事无成，混日子。连老婆孩子都养不起，上不能照顾父母，下不能给儿子安慰。我只是一个普通人，害怕自己连普通的一生都过不好。未来总是难以琢磨。当我们这批年轻人冲到时代的浪头上，有多少人会衣锦还乡，所以我担心未来，担心未来的自己。最后，当然有能力的人在哪里都有出息。可是精英永远是少数，还希望各位努力，年老时不要叹息。
第3个回答 2019-09-14
每个人都听过似曾相识的故事：一位聪明、极有才华的职场中人，对工作完全失去热情，不再盼望朝九晚五的生活，却被错误的职业路径所羁绊，看不到出路。大部分人也听过另一类熟悉的故事：一位专业人士毅然放弃自己二十年的职业履历，选择追寻一条完全不同的道路，并因此变得更快乐——例如一位转行写作的律师，或一位选择从会计事务所辞职、创办玩具公司的审计官。
今天，许多步入职业中期的专业人士都面临一个迫切的问题：我此刻是否仍在正轨，是否应该改变方向？在过去十年中，进行重大职业转换的人群大规模涌现，这还不包括那些考虑转换职业的人。然而，一位渴望改变，行动却依旧如故的人与一位敢想敢做，重新寻找自我实现的人之间是有区别的，而且这种区别可能会出乎你的意料。
第4个回答 2019-09-29
已经40岁的职场人，如果想更换职场，那么应该选择首要的的是相同职业的其他公司，我的企业。然后再根据时下的环境，决定综合考虑。实际与环境的行动和决定是否进行创业或者进入其他行业进行就职！
第5个回答 2019-09-29
40岁的职场人如果有相当丰富的经验，但是跳槽的时候一定要选择适合自己的工作，一定觉得自己能够胜任这份工作才选择跳槽。